【東京/八王子】機械設計(精密機械)※教育制度◎/世界唯一の技術/研究機関へ納入多数
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月24日
求人AIによる要約
世界唯一の技術を誇る機械設計職の募集です。精密機械の設計業務を通じて、最初から新規開発や仕様に合わせた機能追加に携わるチャンスがあります。充実した教育制度があり、経験の浅い方もOJTで成長をサポートします。国内外の著名な大学や研究機関に製品を納入し、業界でのトップシェアを誇る企業で働くことができ、専門的な知識とスキルを身につける絶好の機会です。
【おすすめポイント】
・充実した教育制度で技術的知識をしっかりと習得可能
・国内外の有名大学や研究機関への納入実績多数
・機械設計業務の幅広い経験が得られるポジション
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
【東京/八王子】機械設計(精密機械)※教育制度◎/世界唯一の技術/研究機関へ納入多数
~第二新卒歓迎・教育制度充実/技術的知識を学ぶ機会あり/設計業務だけでなく、工具を使った製造現場経験もできる為、モノづくりの上流から下流まで一貫して関わること可能~
■業務内容
機械設計職として下記業務を担当いただきます。
・仕様決定、機械設計(構造設計・材料設計・強度計算駆動系の機構設計)、製図、組立、評価、課題解決、進捗管理
・一から設計する新規開発 (2-3割程度)、ニーズに合った仕様検討から、ベースモデルへの追加機能の開発等(7-8割程度)。
・将来的にはニーズに合った仕様検討から、ベースモデルへの追加機能の開発や、一から設計する新規開発まで幅広く携わって頂けます。※数年単位でのプロジェクトとなります
■就業環境
配属先である開発技術部には全体で40名程度、そのうち機械設計担当が6名ほど在籍しています。
基本的には一つの装置に対して、担当6名と他開発技術部メンバーにて業務を進めて参りますので、一人で一つの装置を対応することはございません。
ベテラン社員も多く在籍していますので、ご経験浅くてもOJTを通してフォローが出来る環境です。
精密機器を設計する力・耐震設計・電子光学系の設計等、簡単には学べない知識を得られる環境です。
■納入実績:
東京大学、東京工業大学、慶応義塾大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、広島大学、ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学 (MIT) 、ニューヨーク市立大学、アリゾナ大学、ロンドン大学、(国研) 宇宙航空研究開発機構 (JAXA)、(国研) 科学技術振興機構 (JST)、(国研) 産業技術総合研究所 (AIST) 関西センター、(国研) 産業技術総合研究所 (AIST) 九州センタ ー など。
■企業魅力:
同社が取り扱う製品は、ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム描画装置という半導体製造に必要不可欠なものだが、その中でも当社製品は、3ナノメートル(nm)という「世界一細い線を描ける」という強みから国内外の有名大学や研究機関に幅広く支持されており納入実績も多数ございます。国内シェア率は8割とトップシェアを誇っており、海外でも多くのシェアをいただいております。
今後は海外シェア率の更なる向上を目指しています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CADを用いた機械設計の経験(2D・3Dは不問です/尚可:SolidWorks)
■歓迎条件:
機械系のバックグラウンドをお持ちの方(機械学科卒の方などの理系学部出身)
■教育体制
同社の図面の書き方やルールなどを覚えていただきます。また、組み立ての案件などに関わりながら、実際に装置に触れて理解を深めていただきます。別のCADを使っていた方でも丁寧に教えていきますのでご安心下さい。早くて、入社3ヶ月後くらいを目処に、独り立ちしていくイメージです。
本社
住所:東京都八王子市元横山町3-7-6
勤務地最寄駅:JR線/八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
固定給
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~323,000円
<月給>
215,000円~323,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回 1月
■賞与:年2回 6・12月(昨年実績5.2ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分(11:55~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記の他、10:00~10:10、15:00~15:10 ■時差出勤制度導入
年間有給休暇2日~2日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社直後に有休2日支給、半年経過後に残8日支給の計10日間
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法定限度額内)
家族手当:子供手当:一律5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社会人博士支援制度
■OJT
<その他補足>
■社員持株制度
■制服支給
■退職金制度
■インフルエンザワクチン補助金
■私的旅行の補助金
■給茶機設置
■ベネフィット・ワン
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。