フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【東京／麹町】プリセールス・技術サポート（映像機器・システム）※東証プライム上場／残業月10H以下

【東証プライム上場〇／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／残業月10H以下／年休126日】
■業務内容：
AVシステム・WEB会議・ビデオ会議システムの設備、ヘッドセット・カメラなどの映像・音響システムのプリセールスおよび技術サポートをご担当いただきます。
１．Web会議ソフトウェア（MS　Teams、ZOOM、Google　meet）に関する技術サポート
２．Web会議用ハードウェアの営業販促支援・プロモーション・マーケティング活動

■業務詳細
法人企業をメインに学校などの文教関係・官公庁向けに、技術担当としてプロダクトの仕様面や性能面から、営業と同行して提案活動を担当いただきます。
また、顧客からの製品に関する技術的問合せに対して、サポート対応も担っていただく予定です。

■本部署の特徴：
電子部品・機器営業は、国内外の優れた製品を担当しております。
※部品からシステムまでトータルに取り扱います。同社はメーカー機能を所有しており、製販一体の営業活動ができることも競争力を高めています。

■部署構成：
情報システム営業部には28名が在籍しており、そのうち技術サポート課には課長含めて7名の社員が在籍しております。

■就業環境：
・土日出勤は繁忙期によりますが年に5回ほど発生いたしますが、代わりに代休を取得いただきます。
・出張頻度：月1回程度（国内のみ、基本的には日帰りとなります）

■当社について：
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。
当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。
これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
通信／ネットワークに関連する一般知識
※映像機器のネットワーク設定経験がある方は歓迎です。

■歓迎条件：下記資格を取得されている方（必須ではありません）
　１．Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate（デバイス管理）
　２．Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate（Teams）

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
540万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～410,000円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円

＜月給＞
330,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
賞与：年2回（6、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間以下

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・有給・慶弔　その他会社カレンダーによります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育となります。
全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、
通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等