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計測・解析エンジニア

【京都市】電気設計◆水質計測機器・半導体洗浄装置向けプロセス計測機器／プライム上場G／年休122日

■業務内容：
水質計測機器や半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の電気設計・開発をご担当いただきます。アナログ・デジタル回路設計、基板設計、電源設計、センサ制御、マイコン制御、信号処理など、幅広い技術領域に携わりながら、電気設計の主担当として製品開発を推進していただきます。
また、研究開発プロジェクトでは、新規技術の探索・原理検証、・試作機の設計・評価を実施し、最先端の分析・計測技術の実用化を目指します。その他、営業部門と連携した技術提案や顧客対応、学術発表や市場調査を通じた技術発信も担当。設計プロセスの最適化、品質管理、試作品・固定資産管理、技術研修や社内の改善活動も担います。

■具体的には：
上記いずれかの製品をお任せします。ご経験や適性、ご希望を考慮し、下記役割の中における電気設計、開発業務をお任せします。
◇新製品開発設計 　
・製品仕様の企画・設計 戦略・営業部門と連携による市場ニーズの分析
・電子回路設計（回路設計、プリント基板設計）、設計検証、規格適合、実験、解析業務
・製品化に向けたドキュメント整備 BOM、設計図、試験報告書、取扱説明書などの技術文書を作成
・法規制対応・知財管理 各国法規制（CE、FCC、UL）への適合対応や知的財産・外部委託設計の管理
◇既存製品のカスタマイズ設計・生産維持
・EOL対応や設計変更、製品再設計を行い、継続的な製品供給を実現
・再試作・検証・シミュレーションを実施し、設計妥当性を確認
・取扱説明書やBOM・図面の更新、各国法規制への適合対応を推進
・知的財産の管理や外部委託設計の活用を通じた、品質とコストの最適化
◇研究開発設計（電気化学センサ・分析機器）
・研究プロジェクトの立案、新規性、進歩性、市場性の評価
・原理検証の実施、実験計画、設計、試作、評価、改良の推進
・試作検証の実施、顧客デモ評価、社外報告による技術妥当性の確認
・製品化検証、製品開発チームとの連携による市場投入の推進

■部署の役割・ミッション：
「世界中のあらゆる水質を守る」というミッションのもと、HORIBAグループのコア技術を活用し、水質計測機器や半導体計測機器を含む多様な水・液体計測機器の開発を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系の学部をご卒業されている方、もしくは電気系の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・計測機器、工業用機器、または組み込みシステム機器の開発経験
・CPU周辺回路やFPGAの設計経験（ソフトウェア開発を含む）
・省電力設計、無線通信、産業用通信回路などの設計経験
・EMC試験や電気機器の安全性試験の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇　他
【有休】最大21日付与、半日（20日／年）／時間単位（40h／年）取得制度あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修／海外公募研修／社内教育プログラム等

＜その他補足＞
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか