テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【石川】品質保証（光学フィルム）　◇光学フィルム製造ラインを新規導入／品質保証体制の構築をお任せ◇

世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることが可能！～東証プライム上場グループ・業界No.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤～

■業務概要：反射防止フィルムの品質保証業務をお任せします。
・多機能光学フィルム製造ライン立上げに伴う製造現場の工程管理/仕組み作り
・製品の設計から製造､出荷後のアフターサービスに至る品質情報の収集/解析と改善活動
【業務詳細】
新規光学フィルム製造ラインの品質保証体制構築をお任せします。
・購買品の品質確認と供給者管理
・統計的手法による製造工程の妥当性確認
・出荷判定と製品保証
・偏光板/パネル化後の品質情報収集と改善活動

■業務のやりがい：
・新規ラインの立上げから従事することにより、当該ラインや製品に対する知識や技能の早期習得が期待できます。
・新ラインでは、センシング機器/IoT機器の導入等による自動化を推進しており、品質保証活動の効率化・高度化に取り組むことができます。
・職場の製造現場や関連スタッフと、課題に対しサポートしてくれるコミュニケーションがとれた風通しのよい雰囲気です。
・業務に関わる各種資格の取得費用は会社が負担します。

■募集背景：
・TV、PC、スマートフォン、車載などに使用される各種ディスプレイは性能向上や様々な分野への用途拡大が進んでおり、最表面に使用される光学フィルム市場も成長しています。
・当社では石川工場に光学フィルム製造ラインを新規に導入、立上げを計画しています。
・最新ラインの立上げから入り込み､量産化及び工場DXを含めた工程管理の構築を担い、前向きに一緒に業務に取り組める人財を募集しています。

■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270）
同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・品質保証､品質管理、検査業務経験

■歓迎要件：
・ISO9001に関する知識
・QC検定2級ﾚﾍﾞﾙの知識､技能
・外部（社外メーカー等）との折衝経験者
・ソフトウェア開発､プログラミングスキル保有者

＜勤務地詳細＞
石川工場
住所：石川県能美市岩内町1番地47
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤は予定しておりません。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～390,000円

＜月給＞
222,500円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年二回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇：ご入社14日後に3日付与、その後ご入社日に応じて規定日数を付与いたします。
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮あり（社宅はありません）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTの中で育成していきます。
■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）、海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所　他
※スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）