【東京】QAエンジニア◆空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションを活用したサービス・システム◆土日祝休
- テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月24日
求人AIによる要約
空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」を活用し、品質保証(QA)業務の最前線で活躍。プロダクトのテスト計画やプロセスの可視化を通じて、顧客に安心できるサービスを提供します。IoTデバイスやクラウドシステムを対象とし、全社的な品質意識の向上を推進。革新的な技術を駆使して、未踏のデジタル世界を実現するスタートアップで、新たな挑戦に取り組みませんか?
【おすすめポイント】
・最先端のワイヤレス給電技術に携わるチャンス
・年間休日120日、仕事と生活の両立が可能
・品質向上に貢献し、自身のスキルを高められる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【東京】QAエンジニア◆空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションを活用したサービス・システム◆土日祝休
【ワイヤレス給電技術で配線のないデジタル世界を実現/年間休日120日】
■ポジション概要:
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」を活用したサービス・システム(各種IoTデバイスも含む)における、プロダクトQA・プロセスQAの両面から品質保証活動全般について推進していただきます。
■業務内容:
◇「AirPlug」を活用したサービス・システムにおけるQA業務の遂行
・プロダクトQAとして、テストの計画・設計・実施
・プロセスQAとして、開発・テスト状況の可視化・把握・改善
◇迅速かつ適切な顧客対応のためのQA業務の遂行
・市場不具合などの再現と修正確認
・営業・カスタマーサクセス・各開発部門との連携
◇組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テスト技術の啓蒙活動
・品質管理技術の啓蒙活動
◇テスト対象(一例)
・Web・クラウドシステム
・IoTデバイスファームウェア
・クラウドと連携するエッジコンピューティングソフトウェア
■当社について:
当社は、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。
■当社の強み:
【当社のコアテクノロジー】
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術
【上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴】
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクトQAとして
└ソフトウェアのテスト計画・設計・実施の経験
└Webアプリケーションの仕組みの理解
・プロセスQAとして
└テスト結果の分析とソフトウェア改善提案の経験
■歓迎条件:
・プロダクトQAとして
└組込みファームウェアの仕組みの理解
└テスト効率化及び自動化の経験
・プロセスQAとして
└プロセス可視化(設計)・分析・改善の経験
└障害・不具合分析(一時解析を含む)とソフトウェア改善提案の経験
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,506円~619,012円
固定残業手当/月:107,494円~214,988円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円~834,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間は9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間)※応相談
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援手当
<その他補足>
・PC支給
・社会保険完備
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
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