フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

化学材料

技術営業・FAE

【仙台／青葉区】営業職［セラミックス製品（半導体製造装置）］◆グループ急拡大中◆チャレンジングな社風

～第二新卒歓迎／東証スタンダード上場・フェローテックグループ／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス～

■求人のポイント：
・月残業20H程度／年休125日／年次有給休暇取得率85%／育児と仕事の両立支援制度の認知拡大で長期就業環境も整っています。
・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！
・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！
＜20代半ば：450万、30代半ば：630万※高水準＞

■業務内容：
◎セラミックス製品の拡販・新規開拓
当社の主力製品である「セラミックス」製品の拡販・新規開拓をお願いします。お客様が新規で作るプロダクトに当社の製品がどのようにフィットするのか、お客様のご要望に寄り添う、提案営業です。
【具体的な業務】
◎顧客訪問（既存・新規）
◎新規プロダクトへの製品提案　
◎見積業務
◎導入までのサポート
◎展示会での新規顧客獲得　等

■製品魅力：
半導体製造には数多くの業種による技術と工程が存在し、それらが結集した成果によって生産されます。30年以上にわたり培ってきた独自のCVD-SiC技術を持つ当社*のSiC製品は、超高純度・高耐食性・高耐酸化性・高耐熱性・高耐摩耗性の特性を備えており、その特性を低コストで必要とする半導体製造おいて、いまや欠かせない存在となっております。

■入社後の流れ：
入社後は業務の流れを理解していただくために、研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。

◆キャリアパス：
総合職採用の為転勤の可能性もございますが、当ポジションでのマネジメント管理を目指して頂きます。ご本人の適性に応じてエキスパート社員や他部署への異動も可能です。

■企業について：
当社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しました。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスでは業界をリードしてきました。また、2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業業務：営業（既存フォローもしくは新規開拓）1年以上の経験

■歓迎条件：
・図面理解：図面（CAD図面）の理解ができる方
・製品図面の作図（CAD）経験
・導体製造装置メーカーや半導体業界に対する営業や技術営業のご経験

■このような人材が活躍しています：
◎自身が担当する業務以外にも目を向け、理解しようとする向上心がある人
◎納期やコスト等を意識して、効率的に業務を遂行する人
◎仮説を立て、可能性の高いものから効率的に原因を分析する視点がある人

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル603
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的にありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休、慶弔休暇、有給休暇（初年10日・最大40日）、育児休暇、介護休暇等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
昇給年1回(4月)、賞与年２回(6月・12月)、確定給付退職年金制度、財形貯蓄制度