検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【福岡】設備設計　※グローバル精密部品メーカー／マザー工場勤務／経験業界不問／福利厚生◎

◆◇高速伝送・高周波コネクタやニオイ（匂い）・トルクセンサなど高付加価値製品群が特長／医療向け分析デバイスの生産設備設計（経験業界不問）／自社内勤務／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆

■業務内容：小郡工場がマザー工場となるバイオデバイス生産設備の設計や改善業務、量産工場からの工程改善の検討、お客様との打合せなどを行っていただきます。
受注が非常に旺盛になっており、量産を行う海外工場の支援を含め、人員体制を厚くしていくための増員募集です。

■具体的には下記のような業務内容です。
簡単な生産設備の設計や改善業務、量産工場からの工程改善の検討、お客様との打合せなどを行っていただきます。
・法医学分析デバイスの生産設備の工程設計、工程の検討（生産性を高めるための設備設計です）
・既存ラインの変更検討（作り方を変更しキャパアップをお客様と進めていきます）
・既存ラインの問題点についてお客様とMTG実施（改善提案、工程見直し等）
・ビジネス全般のお客様対応業務　(資料作成、テストトライなどで、対面でのやり取りはほぼありません)
※ゆくゆくは年2回程度の国内の協力工場への出張の可能性もあります

■人員体制/入社後イメージ：
現在は計7名（男性4名、女性3名）で業務を行っています。
ビジネス性質上、今まで知識が無い事にもどんどんチャレンジしていく部署文化でスピード感を持って動いていく風土があります。

■当社の特徴：
国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。
また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADソフトを使用して機械設計や工程設計、生産設備設計の経験がある方
・PCを使用して資料作成が出来る方（Powerpoint・Excel）
※業界未経験歓迎

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方（お客様が米国企業のため英語の資料でやり取りする必要がありますが、翻訳ソフトを使用して対応頂くことも可）

＜勤務地詳細＞
小郡工場
住所：福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤の方が大半です

＜転勤＞
当面なし
（総合職として海外含め）制度上での可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月　2022年度実績 4.8か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は30～40h/月前後です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる）
※祝日は一部出勤日あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通公共機関全額支給あり（2キロ以遠が対象）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：福岡地区：5,000円/月（住民票上の世帯主）
寮社宅：会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
など