センサーデバイス

光電子デバイス

技術営業・FAE

【千代田区】法人営業 ※週1回在宅可／残業月平均10h／年休120日／所定労働時間7.5h／転勤なし

～英語スキルお持ちの方歓迎！／営業未経験の方もご応募いただけます／既存顧客への営業が9割／取り扱い製品多数～
超高速光通信や5G/6G、衛星通信、光センシング等に関連する製品の輸入・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：法人営業
光や無線通信に関連した製品を輸入して、大手通信企業の開発者に向けて提案販売していただきます。顧客の困りごとのヒアリング、商品提案、仕様の検討、クロージングまで一貫してご担当いただきます。
打ち合わせを行い、その後、顧客の困りごとを解決する商材を探すために海外メーカーに向けて問い合わせを行うといった流れで業務が進みます。
商材が見つかったら、見積りや輸入手続き等に取り掛かります。当社では、開発研究者向けに商材を販売しており、オーダーメイドの製品を取り扱うことも多いため、顧客とともに仕様の検討を行うことが多いです。
研究者の希望をヒアリングするためには、相応の商材知識を有していなければならず、入社後、取り扱い商材に関する勉強が必要になりますので、予めご了承ください。

※既存顧客への営業が営業活動全体の9割以上を占めます。
※海外メーカーへの問い合わせは、英語を使用し、メールでやり取りを行います。
※営業サポート部が見積りの補助や輸入手続きをお手伝いします。
※展示会や研修に参加するため、年に1～3回ほど、海外出張が生じます。出張は1回あたり、およそ1週間程度の滞在となります。

■取扱い製品：
B5G/6G、量子通信/コンピュータ、テラヘルツ(THz)、衛星通信、半導体/材料、電子デバイス/テスタ、ネットワーク機器、高周波測定器/ユニット、高周波モジュール、光トランシーバ、光通信測定器/ユニット、光通信光源、光通信モジュール、光測定器、分析器、光フォトダイオード/レシーバ、光増幅器、光変調器、レーザ/光源、レーザモジュール、センシング、イメージングカメラ、メディカル/OCT、顕微鏡関連、LDコントローラ、光ファイバ/パッチコード、光通信周辺機器/部品、レーザアクセサリ、オプティクス/光学結晶、オプトメカニクス

■組織構成：
大手通信企業向けに提案を行う統合通信営業部には、3名の営業担当者がいます。構成は30代後半の課長に加え、20代後半と50代の担当者が各1名ずつおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
顧客折衝の経験
（同社商材に関する知見や文系・理系は問いません。）

■歓迎経験：
法人営業の経験

■英語スキル（歓迎条件）：
TOEIC(R)テストスコア550以上に相当する英語スキルをお持ちの方は歓迎します。
※TOEIC(R)テストの受験歴は必須ではありません。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-23-1 神田錦町安田ビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜予定年収＞
385万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,500円～326,500円
固定残業手当/月：50,500円～73,500円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与として月給2.0か月分を含めて試算しております。

■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給5.0か月分を賞与として支給しました。）
■別途支給する手当：在宅手当、住宅手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実際の時間外労働：月平均10時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円
住宅手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後はまず当社製品や技術に関する座学研修を受け、その後、営業部にてOJT研修を実施します。先輩社員の営業に同行し、実際の商談に参加しながら、仕事の流れを覚えていただきます。

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主かつ賃貸の方が対象です。支給条件は会社規定に準じますが、最大で30000円を支給します。