テスト開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【熊本／東証プライム上場・レスターG】大手メーカー向けソフトウェア開発◆在宅可◆年休125日

～東証プライム上場レスターGで財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカー取引多数

■業務内容：
・大手メーカ様向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発をお任せいたします。
・ソフトウェア基本設計をインプットとして、機能単位の詳細設計～単体テスト、テストフェーズではテスト設計～テスト実施までを対応いただきます。
※機能全体または、機能別の設計開発をお任せいたします。

■想定業務：
・組込みソフトウェア開発（車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発）
・Webアプリケーション開発（クラウドと連携したアプリケーション開発）

■キャリアイメージ：
・ご自身のキャリアプランに合わせた、ソフトウェア開発のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトリーダー・マネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。

■身につけることができる技術スキル：
・各種OSの理解（Windows、Linux）とマイコン下回り(各種ドライバ、通信系)
・サーバー及びWebアプリ立ち上げ
・制御系のアプリケーション開発

■技術要素：
プログラミング言語：C／C++／C#（ASP.NET）／PHP／Java
開発プロセス：詳細設計～単体テスト、各工程テスト設計～テスト実施
DB：MySQL／PostgreSQL／Windows SQL／Serve
※開発対象により技術要素は異なります。
※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。

■就業環境
・年休125日、土日祝休、残業平均15時間程
・フレックス、リモートワーク制度を採用
・平均有給取得日数（前年度実績）14日
・定着率もよく長期就業できる環境

■当魅力：
当社親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験（経験年数に応じてポジションを検討いたします）

＜勤務地詳細＞
九州技術センター(熊本オフィス)
住所：熊本県熊本市中央区神水2丁目7-10 神水中島ビル
勤務地最寄駅：JR豊肥線／新水前寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～341,000円

＜月給＞
263,000円～341,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による（勤務地別給与テーブル有り）
※年収は残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分（賞与実績有）を含みます。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程
※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講）
・OJT（職場内教育育／チームメンバーがしっかりサポートします）
・e-Learning活用


＜その他補足＞
■健康保険組合保養所
■従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター）
■財形制度
■育児休業・介護休業制度有り（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度
■テレワーク制度
■テレワーク手当
■出張手当