技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛媛／西条】プラント技術支援（空調設備更新・保守計画策定等）出張：少／年休128日／三菱電機G

～◆三菱電機グループで安定性◎顧客の専属アドバイザー／工場の安全で快適な環境を守る◆年休128日◆土日祝休み◆福利厚生◎残業月20時間程度～

特定顧客の総合設備アドバイザーとして、工場内の設備の更新やメンテナンスの相談を行っていただきます。いわば顧客に入り込み、「設備担当」として活躍いただきます。
■業務内容：
（1）設備更新計画の支援（現地調査、予算計画、更新工事施工管理）
（2）設備保守メンテナンスの支援（現地調査、予算計画、保守立会）

<詳細>
・担当顧客：基本的に、1社のみです。すぐに対応できるよう事務所は顧客のすぐそばにございます。
・組織構成：当面は責任者と協力社員と共に働いていただきますが、今回は責任者の定年退職に備えた採用のため、いずれは採用者中心に動いていただく予定です。
＜働き方＞
・出張頻度：半期に1回程度、研修等で出張が発生します
・夜間・休日対応：夜勤はございません。休日出勤は月に2-3回程度ですが、代休が発生するのでご安心ください。

■仕事のやりがい：
顧客の困りごとを最前線で拾い、解決できる存在です。顧客に専属でつく形ですので、しっかり向き合うことができ、顧客からも「何かあれば同社に相談しよう」と思っていただけるため、非常にやりがいの大きい仕事です。

■企業・ポジションの魅力
・定着率90%（直近10年間の入社者）
・創立55年の安定企業
・賞与6.3ヶ月（25年度実績）

■当社の特徴：
◎当社は三菱電機グループです。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。
福利厚生も三菱電機グループならではの制度が充実しております。
◎育成環境…当社では育成にも注力しています。
組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・保守・メンテナンス業務の経験をお持ちの方（空調設備・機械・生産設備等）
・設備施工管理の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
西条拠点
住所：愛媛県西条市ひうち８－１６　三菱電機冷熱プラント㈱現場事務所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定がございません。
※キャリアアップを見据えての将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分に考慮の上、当社規定により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【年収例】
年収900万円／経歴30年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～21:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20Ｈ程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

休日出勤の際は代休を付与
労働祭、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（付与日数は初年度17日、最高25日、半日休暇制度あり）結婚休暇、転任休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（外部借上）※新卒入社・転勤者のみ適用
社会保険：三菱電機健康保険組合、介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助有
■階層別研修：新入社員研修、管理職研修、幹部研修など
■職種別研修：CAD研修、設備基礎研修、など
■その他：資格取得支援、スキルアップ研修など

＜その他補足＞
■三菱電機グループ社員持株会
■住宅財形貯蓄
■社員共済会
■生命・損害保険の団体割引加入　等