技術営業・FAE

生産管理・物流

製品評価エンジニア

【静岡／湖西市】AGV・AMRを活用した搬送DX関連の提案営業◇産業用設備メーカー

■業務内容：
・新規事業立ち上げに伴う、AGV・AMRを活用した搬送DX関連の提案営業を担当していただきます。既存顧客を中心に、新しい搬送システムの導入を提案し、顧客の生産効率向上をサポートします。新規顧客へのアプローチに関しては、社長や執行役員中心に行っております。飛び込み営業はほとんどありません。

■その他詳細：
・業務の割合(内動：外勤)は、1：1程度です。
・出張頻度：週に1～2回前後
・出張詳細：湖西から車で行ける範囲で、泊まり込みはありません。関東のお客様へのお伺いの際には新幹線で向かいます。※社用車や新幹線を使用し、交通費は会社負担となります。
・ノルマについて：ノルマはなく、評価制度として行動面が重視されます。(※課題形成：上長を巻き込んで課題特定ができているかなど)
・働きやすい環境となり、新しい技術に触れながら、成長を実感できる職場です。

■組織体制：
・配属先：技術営業部
・部門トップは社長や執行役員で、搬送営業担当、マネージャーと共にチームを構成しています。現在、部門には5名のメンバーが在籍しており、4月には未経験の方も新たに加わりました。中途入社の方も多く、異業種からの転職者も活躍しています。チーム全体でフォローアップを行うため、安心して業務に取り組める環境です。

■評価制度：
・オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。

■当社の魅力：
当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。FA機器製造開発販売を行い、自動車業界中心に大手取引先が多数あります。
産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業種未経験歓迎～
※普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかの経験者
・産業用設備等の製造業での経験
・制御機器メーカーでの営業経験
・産業用設備の商社やFA専門部品や設備業社での営業経験
・産業用設備関係の製造業で生産技術の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県湖西市白須賀3985-2716
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社（湖西市）または名古屋オフィス（名古屋市）拠点

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可※駐車場完備
■湖西市について：白然豊かであり、東京・大阪それぞれ片道2時間で遊びに行ける立地です。新生活応援で補助金等もありますので、市のHP（湖西市定住支援情報）でご確認ください。

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤なし（転勤先となる可能性のある勤務地：名古屋市または湖西市）

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※月給500～5000円の昇給（毎年4月に年間の評価の元算出）
■賞与：年2回（2月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20h

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：土曜、日曜
■夏季休暇（9日）、年末年始（10日）、GW

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者7,000円、子3人まで1人3,500円
住宅手当：1,000円／月
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■自己開発支援
■入社後の流れ：先輩社員と同行訪問を行います。その中で、専門知識を学びながら、顧客関係性を深めていただきます。

＜その他補足＞
■社員食堂完備（1食360円）
■報奨金
■自転車通勤可
■出産・育児休暇制度
■役職手当：5,000～120,000円／月
■独身寮：本人負担額45,000円
■各種資格取得研修
※資格取得や研修受講に必要な費用は原則当社が負担
■働く環境：
・安定した経営基盤と毎年昇給がありますので、腰を据えて長く働けます。
・食堂（1食320円）や、手当も充実しています。