ASIC/SoC設計

デジタルIC設計

メモリデバイス

【藤沢】デザインエンジニア（ロジック回路）※第二新卒歓迎／年休129日／就業環境◎

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位】

■業務内容：
◇NAND型フラッシュメモリLSIのロジック回路設計
・RTLデザインとVerilogによる検証、RTLリント、CDC（Clock Domain Crossing）分析、タイミング解析とタイミング収束、チップのDFT設計及び検証
・コマンドデコーダおよびコマンドに従って信号を発生するシーケンサなどを含むロジック回路
・NANDフラッシュメモリのコア部を制御するためのステートマシンなどを含むロジック回路設計
・高速データパスや外部とのインターフェースを制御するための制御ロジック回路設計
◇デバイスエンジニア、テストエンジニアとの共同での製品設計や製品機能・仕様の検討と決定
◇共同開発パートナ、自社他拠点とのコミュニケーションおよびインターフェイス

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力：
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

■当社の魅力：
アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて当社にやってきています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子工学あるいはコンピュータサイエンスの知識をお持ちの方
・ロジック、デジタルLSI設計、RTL論理設計の経験や知識をお持ちの方
・基礎的な半導体工学の知識
・基礎的な英語力

■歓迎条件：
・不揮発性メモリ分野での設計経験、もしくはDRAM、SRAM設計の経験
・ASICロジック設計の経験
・DFT設計、検証経験
・CMOS回路設計の経験
・CMOSデバイス知識

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
藤沢分室
住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地
勤務地最寄駅：湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
湘南台駅 バス10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※12分の1が月々支給されます。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,896,952円～7,793,196円
その他固定手当/月：91,920円～183,900円

＜月額＞
416,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、業績賞与制度あり
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
※管理監督者としての採用の場合は固定残業代を含まない

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始、GW休暇、夏季特別休暇、年次有給休暇（毎年1月に24日付与）、傷病休暇（年間5日、病気や怪我の際に使用可能）、慶弔休暇、リフレッシュ、育児・介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円、自動車通勤可※ガソリン、高速代支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備※健康保険（健康保険組合）、厚生年金

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。（社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など）

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■住宅手当補足：入社に伴い転居が必要な方に対する手当（会社規定による）
－引越手当金
藤沢：独身者／単身赴任者 45万円、家族帯同 75万円
－家賃補助（最長6年間）
－帰省費用の補助（入社時単身赴任者に限る／月2回分の往復交通費：最長3年間）
■自社株購入制度
■団体生命・長期所得補償保険　他