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LAYLA-HR

武蔵エンジニアリング株式会社

【東京/三鷹】回路設計 ※転勤無し/充実した福利厚生/連続黒字の国内トップシェアメーカー

  • CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月24日

求人AIによる要約

世界的なディスペンサーメーカーとして成長を続ける当社で、回路設計業務を担当していただきます。新技術のディスペンサーや卓上ロボットの電気回路設計において、専門チームと共に革新を実現します。充実した研修制度と明確なキャリアパスで、専門性やマネジメントスキルを磨くことができます。福利厚生も充実しており、生活をサポートする体制が整っています。安定した働き方を求める方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度でスキルをしっかりと磨ける環境
・年2回の人事評価とキャリア相談が可能
・住宅手当や資格取得支援など、手厚い福利厚生

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

設備エンジニア

【東京/三鷹】回路設計 ※転勤無し/充実した福利厚生/連続黒字の国内トップシェアメーカー

【世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー/半導体分野の8割以上を占めるシェアと10,000社に及ぶ取引数を誇る高安定成長企業】

■担当業務:
ディスペンサーや卓上ロボットの電気設計業務をお任せします。
∟新開発のディスペンサーまたは卓上ロボット電気回路設計
∟カスタム製品の電気回路設計
∟各種評価テスト業務

■開発環境:
開発案件により電気設計者・ソフトウェア設計者・機械設計者の各1名~3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月~1年程度です。

■研修体制:
入社日から2~3日は本社にて全体研修(就業規則や製品説明等)を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。
基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年~1年程度を想定しています。

■キャリアパス:
年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアについて相談することができます。
管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。
※過去事例:
「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。
  
■働き方:
・残業時間:閑散期・繁忙期はありますが、平均30時間程度です。残業については個人でコントロールが可能です。
・就業環境:社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。食堂は1食330円で利用可能です。

■福利厚生:
・寮、住宅手当:独身寮(入寮条件あり)もしくは住宅手当(8,000円~35,000円)がございます。
・資格取得支援:会社が奨励する資格(約80種類)を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
回路設計のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都三鷹市下連雀8-7-4
勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹または吉祥寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京テクニカルセンター
住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8
勤務地最寄駅:小田急線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社もしくは東京テクニカルセンターの勤務になります

<転勤>

技術部門(設計開発)は本社地区のみ

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
■賞与:年3回(7月・12月・3月)
■残業について:個人差はあるものの月間で30時間程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
技術部門休憩時間:12:00~12:50、15:00~15:10

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

※年に数回、土曜・祝日出勤あり
※年末年始は会社カレンダーによる
有給休暇:入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる)
その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者25000円、7000円/子 (5人迄
住宅手当:8000円~35000円 住宅状況により支給
寮社宅:独身寮※入寮条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2.5年以上、65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳
役職定年なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、OJT研修、資格奨励制度

<その他補足>
住宅手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄、報奨金制度、食事手当、社員食堂、独身寮、各地保養所

COMPANY

会社名:武蔵エンジニアリング株式会社
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