※第二新卒歓迎【天童市】電気制御設計◆デンソー100%出資会社/年休121日/転勤なし/賞与6か月◆
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 山形県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月24日
求人AIによる要約
オーダーメイドの自動化生産設備に携わる電気制御設計のポジションです。PLCを用いた制御設計を主な業務とし、グローバルな顧客と共に成長できます。充実した教育研修を経て、将来は設備の電気設計をリードする役割を担います。完全週休2日制と121日の年間休日を享受でき、デンソーグループの一員として安定性も魅力です。若手が多く協力し合う職場環境で、スキルアップが期待できます。
【おすすめポイント】
・充実した教育研修でスキルを磨ける
・完全週休2日制、年間121日休暇
・グローバルな仕事で多様な経験が得られる
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OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
※第二新卒歓迎【天童市】電気制御設計◆デンソー100%出資会社/年休121日/転勤なし/賞与6か月◆
~ポテンシャル採用/デンソー100%出資会社/オーダーメイドの自動化生産設備に携われる/健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定/転勤なし~
■職務内容:
オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。
<具体的な業務>
・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務
・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節
・自動化生産設備の導入
※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。
■職務の特徴:
・国内外への出張がございます。最近では欧米圏・東南アジアへの出張が増えています。
・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。
・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。
配属部署には現在70名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。
■国内出張に関する補足
頻度:年2~3回
場所:西日本エリアメイン
期間:1週間~1か月
※土曜出社の場合、出張後に振替休日を設けております。
■入社後の流れ:
入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。
様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ~設備製作までを担当して頂きます。
■当社で身につくスキル:
◎電気ハード設計のスキル
◎PLCのソフト設計のスキル
◎産業用ロボットのソフト設計のスキル
◎コミュニケーションスキル
◎スケジュール管理スキル
■当社の魅力:
(1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。福利厚生制度も充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。
(2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下いずれか必須
・電気関連の学科卒の方
・電気、制御系の知識がある方
■歓迎条件:
・電気制御設計の実務経験がある方
本社
住所:山形県天童市石鳥居2-1-57
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/高擶駅
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あり/紙巻きたばこの全面禁止)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円
その他固定手当/月:1,500円
<月給>
236,500円~351,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(~3.5% ※前年度実績)
賞与:年2回(計6か月分 ※前年度実績)
その他固定手当:昼食手当1,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:土日
休暇:GW、夏季休暇、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内向け研修制度
<その他補足>
■健康保険(デンソー健康保険組合に加入)
■リフレッシュ休暇(勤続15年、25年、35年)
■休職制度
■短時間勤務制度(育児は小学校6年生修了まで)
■慶弔見舞金(結婚、出産、入学、傷病、弔慰など)
■労災補償
■社員の健康管理(保健師が常駐)
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■スポーツジム(契約)
■デンソーグループファミリー総合保障
■デンソーグループ団体自動車保険
■車両紹介制度
■従業員持ち株会制度
■社員食堂
■制服等の無償貸与
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