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株式会社ベッセル工業

【大阪市】生産技術(自社設備の改良・設計)◆昼勤のみ・残業ほぼ無◆ドライバー工具で国内トップ級シェア

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月24日

求人AIによる要約

生産技術のポジションで、国内トップシェアを誇るドライバー工具メーカーにて、自社設備の改良・設計を担当します。主な業務は、新製品の製造工程をゼロから構築し、効率的な生産を実現するための設計、部品選定、ライン立ち上げなどです。残業は月10時間以下で、定時退勤が基本。出張はありますが、夜間作業や緊急対応はなし。安定した企業で技術力を高めつつ、働きやすい環境でのキャリアアップが可能です。

【おすすめポイント】
・残業はほとんどなし、定時退勤が基本。
・新製品の製造工程を一から設計するチャンス。
・国内トップシェアの安定企業でのキャリア成長。

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪市】生産技術(自社設備の改良・設計)◆昼勤のみ・残業ほぼ無◆ドライバー工具で国内トップ級シェア

【同社は副社長直轄の注力部署(その為、設備投資へのスピード感、意欲も旺盛です/月残業10時間前後/創業100年老舗メーカー/国内60%のトップ級シェア】
■当ポジションのミッションについて:
工具(ドライバー)国内TOPシェア級を誇る当社にて、生産技術(生産の効率化/省人化などに関わる設備・工程等の検討・設計)のポジションをお任せします。
例えば、新製品が出る際には一から製造工程を検討し、どのように製造工程を構築すれば効率的に製造できるかを考え、工程を3DCAD(SOLIDWORKS)で図面を作成→必要な部品を発注→購入した部品を集めて生産ラインを組み込みます。
その後、製造工程のテスト→FB→改良→正式な製造工程に仕上げます。※既存製品の工程改善も常に実施します。
また簡単な治具を作って欲しいという、製造部からの依頼にも対応いただきます。
他、設備の不具合への対応もお願いいたします。

■職務内容:
生産設備の設計と部品選定、組立、立ち上げ、及び、ベンダーの選定/打ち合わせなど。

■組織構成:
組織構成:6名(管理職2名/専門職4名)

■働き方:
残業はほとんどなく定時退勤がほとんどです。今いる社員の平均も月10時間以下。また設備保全ではございませんので、緊急対応もございませんし、
工場は住宅地にある為、夜間操業はもちろんございません。ただ当社のグループ企業の拠点(ル福知山、島根、群馬)への出張は発生します。(最長、1回あたり2週間程度※業務による)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)~(3)、どれかに当てはまる方+普通免許所持/3D CAD使用経験
(1)設備設計経験もしくは、治具設計経験
(2)生産技術経験
(3)機械設計経験

■歓迎条件:
電気の仕組み分かる方(電気学科出身など) ※PLC等でのプログラム作成まではできなくてOK

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※3ヶ月弱
■その他固定手当:職務手当(別途 皆勤手当 食事手当 住宅手当 家族手当あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位変形労働時間制採用/年間総労働時間:2,016時間月残業10時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日※但し、原則第3第5土曜出勤
夏期休暇(5日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5,0000円支給
家族手当:2,500~12,500円/月
住宅手当:3,500~9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本とします。
※設計ポジションの社員から、業務について詳細に指示していただくことははもちろん、

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当

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