品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【三重/伊賀】生産技術※組立工程改善◇上場メーカー／圧倒的な福利厚生※食事補助等/年収550万～

■魅力ポイント
「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能）
◎研修で早期に学習が進みます
◎社食や社宅も完備

■業務内容
生産技術部門に属し、製品組立工程の生産準備（プロセス設計、治工具・ライン設計）、とDXや製造現場の改善支援をお任せします。工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進していきます。

■具体的な業務内容
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・CADを用いた組立治具設計
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入

■働きやすさ
・有給取得は20日以上と100%越え（22年度日本No.1）
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も
・給与のベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労
・育児休暇は男性女性共に100%

■福利厚生
独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。

■教育体制
OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。

■会社魅力
工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞

■応募条件　※いずれかに当てはまる方
・生産技術（工程設計/生産設備設計等）のご経験
・3DCAD操作経験
・制御設計経験
・機械設計経験
・情報インフラ知識保有者
・社内システムの導入経験

＜勤務地詳細＞
伊賀事業所
住所：三重県伊賀市御代201番地
勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
想定しておりません。（今後の工場新設に伴い打診する可能性はあり）

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年1回
■モデル年収
年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）
年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、一部祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇　介護・看護休暇、育児休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■時短制度（一部従業員利用可）
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険
■オートローン
■教育ローン
■育英年金
■子供手当：30,000円/月・人
■独身寮・社宅 ：通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意。持家・自己賃貸の場合は30,000円/月の住宅手当を支給。単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給
■持株会補助・低利融資