【三重/伊賀】出荷前検査◇上場メーカー/圧倒的な福利厚生/年収550万~/残業20h程・土日休
- 品質管理エンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 三重県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月24日
求人AIによる要約
世界的に評価される工作機械メーカーで、出荷前検査業務を担当しませんか?審査過程で使用するのは高精度の3次元測定器。品質管理を通じて顧客満足を追求します。社員の働きやすさにも配慮し、有給取得率は100%超え、社員食堂や社宅、育児休暇制度も充実。OJTでの教育体制が整っており、知識を深めながらキャリアを築ける環境です。
【おすすめポイント】
・驚異の有給取得率100%超え
・充実した福利厚生と教育体制
・世界シェアトップクラスの安定企業
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OUTLINE
品質管理エンジニア
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【三重/伊賀】出荷前検査◇上場メーカー/圧倒的な福利厚生/年収550万~/残業20h程・土日休
【3次元測定器を使い出荷前の最終検査!省力化・DX・GXなどのトレンドを追い風に事業拡大◎世界を代表する工作機械メーカー】
■魅力ポイント
「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え(20日以上可能)
◎研修で早期に学習が進みます
◎社食や社宅も完備
■業務内容
品質管理部門で、製品の出荷前の最終検査を行います。工作機械の精度検査、機能検査、安全検査、外観検査などを通じて、顧客先への不具合流出の防止、前工程への不具合再発防止の推進を行います。
■具体的な業務内容
・弊社製品である工作機械(ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、5軸加工機、等)の検査レーザ測定器を用いた位置決め測定、切削試験、各種規格検査、安全機能検査、機能試験
・各種計測器を用いた測定(ダイヤルゲージ等の汎用計測器から三次元測定機、レーザ測長器まで)
・MS Officeを用いた標準書、チェックシートの作成
■使用機器
ダイヤルゲージといった汎用計測器から三次元測定機、レーザー測長器などを使用して、位置決め測定、切削試験、各種規格検査、安全機能検査、機能試験などを行います。
■働きやすさ
・有給取得は20日以上と100%越え(22年度日本No.1)
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も
・給与のベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労
・育児休暇は男性女性共に100%
■福利厚生
独身寮(借り上げ社宅)は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。
■教育体制
OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。
■会社魅力
工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約/自動化/DX/GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※いずれかに当てはまる方
・品質検査や試験、品質管理などの業務経験をお持ちの方
・測定器の使用経験をお持ちの方(3次元測定器使用の方は優遇)
■歓迎条件
・旋盤、マシニングセンタ、複合加工機等の機械加工に関する知見をお持ちの方
・技能検定(機械検査2級、機械保全2級レベル)の資格保持者
伊賀事業所
住所:三重県伊賀市御代201番地
勤務地最寄駅:JR関西本線/新堂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
全くございませんが、今後の工場新設に伴い打診する可能性はあり
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年1回
■モデル年収
年収820万円: 入社8年目 メンバー(月給45万+賞与+各種手当)
年収933万円: 入社12年目 メンバー(月給50万+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月程度
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■夏季5日、年末年始5日
■その他:年3回の5連休、一部祝日
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給(高速道路利用可)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険
■オートローン
■教育ローン
■育英年金
■子供手当:30,000円/月・人
■独身寮・社宅 :通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意。持家は30,000円/月。単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給
■持株会補助・低利融資
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