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LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

【東京/三田】法人営業(大手製造メーカー向け)◆国内最大規模のアウトソーシング企業

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月24日

求人AIによる要約

【法人営業職のご紹介】
当社は製造業向けソリューションの提供を通じて、顧客のビジネスモデル変革をサポートする成長企業です。本ポジションでは、大手製造メーカーに対して設計開発や製造課題のヒアリングを行い、AIやIoTを駆使したICTソリューションを提案します。新たな顧客開拓や取引先のニーズに応じたエンジニア派遣、受託開発を手がけ、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。フレックス制と充実した福利厚生で、働きやすい環境を提供しています。

【おすすめポイント】
・大手製造メーカーに特化した法人営業
・成長支援と技術革新に貢献するやりがい
・フレックス制度と充実した福利厚生制度

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【東京/三田】法人営業(大手製造メーカー向け)◆国内最大規模のアウトソーシング企業

【法人営業経験をお持ちの方へ/独立系技術人材サービス企業/成長支援◎/フレックス制/福利厚生充実】

■募集背景:
当社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する営業組織の強化を推進しております。そこで顧客の掲げる経営・事業戦略、課題に対してサプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域におけるAI技術、IoTやデジタル技術を活用したICTソリューションの提案できる営業力を強化のため、顧客に貢献できるソリューション営業を採用いたします。

■業務内容:
◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。訪問先:主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス(責任者)、及び現場責任者主たる業務:過去・既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣/受託開発/ソリューション等の提案を中心に、未取引部署からの新規受注を目指す活動及び新規取引先の開拓も行っていただきます。また、担当エンジニアの労務管理・フォロー業務も行っていただきます。

■ビジョン・戦略・ミッション
パーパス:『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献するビジョン:人と仕事が集まるソリューション企業への進化自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・何らかの営業経験、またはサービスエンジニアなどお客様折衝の経験  
※先輩社員が教育いたしますので、技術面や派遣の知識などは入社時には不問です。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
テクノプロデザイン社
住所:東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル 5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
404万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~306,000円
固定残業手当/月:79,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定します。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
■賃金改定年1回(業績評価あり)
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業:月平均20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費

<その他補足>
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
■役職手当、テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■総合福祉団体定期保険
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■定年再雇用
■労働組合

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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