半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社アルテクナ

【熊谷市】カメラ半導体のろ過装置の組込ソフト開発◆教育体制◎/退職金・家族手当◎/年収410万円~

  • デバイス開発エンジニアプロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月24日

求人AIによる要約

カメラ半導体関連の組込ソフト開発に携わるチャンスがここにあります。C言語及びC++を使用し、先進的なろ過装置の開発を担当。大手企業案件に関与し、スケールの大きいプロジェクトを経験することで、技術力を大いに向上させることができます。さらに、独自の教育体制とベテラン技術者による研修プログラムが完備されており、求職者のキャリアアップを全力で支援します。退職金や家族手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
・大手企業関連案件でのスケールの大きい仕事
・充実した教育体制によるスキルアップ
・退職金・家族手当など手厚い福利厚生

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

デバイス開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【熊谷市】カメラ半導体のろ過装置の組込ソフト開発◆教育体制◎/退職金・家族手当◎/年収410万円~

~埼玉県熊谷市の顧客先に常駐/社員教育・研修が手厚い会社~

■業務内容
埼玉県熊谷市にあるメーカーにて、カメラ半導体関連ユニットソフトの開発の業務をお任せします。
大手企業関連案件をに携わることが可能で、スケールの大きい仕事ができます。

■具体的な内容
C言語/C++を用いた『カメラ半導体のろ過装置の組込ソフトの開発』

■開発環境
OS(Linux,vxVorks)

■当社について
当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。
その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、2つの業務遂行形態(受注・派遣)によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。
当社では社員教育を積極的に行っています。
教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。
顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名~数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語/C++を用いた開発経験3年以上

■歓迎条件:
・調査や分析能力がある方

<勤務地詳細>
案件先
住所:埼玉県熊谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。
■賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
契約先メーカーに準ずる(実働8時間)

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養対象者のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度:65歳まで※社内規定による

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度
教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいただくなど、当社の教育体制は好評です。

<その他補足>
■福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション
■健康診断補助金制度:人間ドック、特定検診(40歳以上)、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
■社員交流:社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)などを実施
■手当:深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など
■社宅借上制度:単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円/入社3~8年目1万5千円

COMPANY

会社名:株式会社アルテクナ
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH