その他

組み込みソフトウェアエンジニア

製品評価エンジニア

【募集の背景】
回路、ソフト設計機能を強化するための募集となります。
既存製品であるオフィス向けマルチファンクションプリンタ、業務拡大による新分野である医療機器向けフロントパネルの操作パネルの回路、ソフト設計を担う即戦力人材を募集します。モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。

【配属部門の概要】
ヒューマンインターフェイス製品市場、その他の競争優位性を発揮できる既存、新規市場に対し、 電子機器製品を設計、開発し、要求仕様・目標仕様を満足した製品を提供する。

【担当する業務（概要）】
ヒューマンインターフェイス製品領域の電子機器製品の回路、ソフト設計

【担当する業務（詳細）】
・オフィス向けマルチファンクションプリンタの操作パネル、医療機器向けフロントパネルの回路設計業務、ソフト設計業務
・回路CAD（CR5000,OrCAD）による回路図作成
・ソフト:C#/C++ /VisualStudio(検査用）
・マイコンへの組み込み
・製品の評価(EMC、信頼性試験)

【担当製品の特長・魅力・将来性】
既存製品であるオフィス向けマルチファンクションプリンタの操作パネルは長年に渡る設計ノウハウを蓄積しています。また、医療機器向けフロントパネルは弊社にとって新分野の製品であり、今後、医療機器製品は伸びていく分野であり、より多くの技術者が活躍していける分野となっています。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
ノウハウをもったチーム内での知識のスキルアップが可能です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
製品開発を進めていく中でのOJT以外にも、外部講習等を通して、知識の習得でスキルアップをしていき、その分野での設計の第一人者になっていってもらいます。また業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。

【配属部署】
電子技術本部 電子応用技術部 ＤＧ課

【働き方について】
フレックスを利用することができます。
在宅勤務も可能ですが、社内でのコミュニケーションや現物での評価、検証が必要になるため、出社勤務が基本になっています。

【外出・出張の有無】
客先提案、打ち合わせ等、外出が月に数回、量産製品の立ち上げ時に海外工場への出張が年に数回程度です。

【求めるスキル】
下記の条件いずれかの経験が3年以上である事
・要求仕様に基づいたソフト設計、マイコンへの組み込み
・回路設計(電源（ＤＣ/ＤＣ）回路、制御回路、組込ソフト/ハード)
・回路知識(アナログ、デジタル)

【歓迎スキル】
・回路シミュレーション経験
・ＤＣ/ＤＣコンバータ等のアナログ回路設計・評価
・Android OSに対する知識

【求める人物像】
・新しいことへのチャレンジ精神がある
・常に問題意識を持ち自発的に行動できる
・チームで協力し任務を遂行できる

【語学】
特にありません。

【語学に関して使用頻度とシーン】
特にありません。

【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関わることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。

【学歴】
特にありません。

横浜技術センター：横浜市青葉区荏田西1-3-3、江田駅より徒歩5分
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
　会社の定める全ての業務

【雇用形態】
　正社員（期間の定め：無）

【勤務時間】
　8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
　休憩時間：60分
　時間外労働有無：有

【試用期間】
　なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）

【報酬】
　基本給24万円～45万円／月
　・昇給：年1回（5月）
　・賞与：年2回（7月、12月）
　※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

　※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
　　こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
　
　※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
　　①20代：430万円～650万円
　　②30代：500万円～800万円
　　③40代：600万円～900万円

【休日／休暇】
　・完全週休2日制
　　（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
　・年次有給休暇付与日数15日～20日
　　（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
　・年間休日日数121日

【福利厚生】
　・制度
　　各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
　　社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
　　各種慶弔金 他
　
　・施設
　　保養所（鎌倉）

　・その他
　　 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他
　
【その他】
　・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
　※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

　・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
　　　　　　　　　当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。