ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

【20代～50代活躍中】論理回路(FPGA)設計◇超上流から参画◇大手企業と取引多数◇技術力が強み

～超上流から関われる/年間休日128日/月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年～

■仕事内容：
FPGA設計を中心に仕様打ち合わせ～基本設計～詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
大手メーカー（半導体業界の企業、産業機械メーカー）向けの製品開発を中心に行います。持ち帰り案件も多数ございます。

■使用するFPGA：
・Xilinx／Zynq（Vivado）
・インテル FPGA（Quartus）
・Lattice（Diamond）

■歓迎スキル
・高速通信、画像処理などの設計経験
・SoCFPGA開発経験
・電子回路設計経験
・オシロスコープ等測定器の使用経験
・ソフトウェア設計経験

■働き方：
・年間休日128日
・月残業平均10.5時間
・平均有給休暇取得日数13.4日
・入社初年度から有給休暇17日付与
・平均勤続年数9.7年
・毎月1～2万円の成果手当あり

■同社について：
同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。

＜同社の魅力＞
◆技術面：
・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力！
◆顧客から選ばれる確かな理由：
・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。
・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。
◆安定経営：
・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。
◆将来会社としてチャレンジしたいこと：
・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施
・製品企画（上流）の案件へのチャレンジ
・幅広い分野に対応できる技術力を生かした自社製品開発

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験がある方。
・Verilog又はVHDL言語を使用した論理回路設計
・Xilinx、Intel、LatticeいづれかのFPGA又はＣPLD開発経験

■歓迎条件：
・高速通信、画像処理などの設計経験　・SoCFPGA開発経験　・マネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都23区）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,900円～376,800円
その他固定手当/月：105,600円～123,200円

＜月給＞
428,500円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の経験に応じ、相談の上決定します。
・昇給：年1回
・賞与実績：年2回
・成果手当(毎月個人毎に変動手当)：

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・特別休暇制度：夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/28～1/4)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度

＜その他補足＞
・成果手当
・産休制度
・育休制度