【丸の内】配線の無い世界を実現!半導体アナログ回路設計~スタンフォード大学発のスタートアップ
- ASIC/SoC設計RF(高周波)IC設計その他
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
配線のないデジタル世界を実現するスタートアップで、半導体アナログ回路設計を広告しています。あなたには、革新的なワイヤレス給電ソリューション「AirPlugg」における受電IC回路の設計と管理を担当いただきます。具体的には、仕様策定から設計、評価、量産導入まで幅広く携わるチャンスがあります。医療、FA、BMなど多様な分野に展開する当社で、最先端技術を駆使したデバイスの開発にチャレンジしてみませんか?
【おすすめポイント】
・スタンフォード大学発の最先端スタートアップでの勤務
・高周波受電や昇降圧電源のアナログ回路設計経験を活かせる
・業務を通じてワイヤレス給電技術の革新に貢献できる
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
RF(高周波)IC設計
その他
【丸の内】配線の無い世界を実現!半導体アナログ回路設計~スタンフォード大学発のスタートアップ
■ミッション:
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlugg」の受電機内、受電電源ICの回路設計に関する業務を行って頂きます。
■具体的には:
・半導体デバイスの仕様策定
・アナログ回路設計(高周波受電、昇降圧電源、LDOなど)
・設計業務に関わる業務委託管理(関係会社との折衝、日程管理、コスト管理など)
・IC開発業務に関わる評価および解析
・開発IC製品の量産導入
■当社について:
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。
■当社の強み:
<当社のコアテクノロジー>
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術
上記テクノロジーを取り入れたAirPlug(TM1)の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記必須
[ミドルクラス]
・半導体製品の設計経験
・アナログ・ミックスドシグナル回路・レイアウト設計の経験5年以上
・EDAツール、シミュレーター、LINUX等の開発環境関連知識及び経験※SPICE、 AMS(抽象化モデル)、 Synopsys、 Cadence、 SIEMENS EDA、 Keysight ADS等
・開発IC製品のテスト規格策定、特性・機能評価、解析の知識及び経験
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須:シニアクラス
・半導体製品の設計開発及び量産導入の経験
・アナログ・ミックスドシグナル回路・レイアウト設計の経験15年以上
・EDAツール、シミュレーター、LINUX等の関連知識及び経験
・IC開発の評価、解析、テスト立ち上げ、信頼性評価などの量産導入の知識及び経験
・市場不良製品の解析及び市場対応経験(ESD・EOSよりも難解な不良モードのケース)
※ミドルクラスの条件については職務内容欄下部に記載
三菱ビル
住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
600万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):372,256円~807,137円
固定残業手当/月:127,744円~276,863円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~1,084,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記または、10:00~19:00 (応相談)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援手当
<その他補足>
・PC支給
・社会保険完備
・ストックオプション制度
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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