フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【四日市】付帯設備のフィールドエンジニア（半導体製造装置）／荏原製作所Ｇ／賞与9ヶ月実績／土日祝休

～半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所Ｇ／年休125日・土日祝休み／福利厚生充実／スキルアップ◎～
■職務内容：
精密・電子カンパニーが製造する半導体製造装置の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社にてフィールドエンジニアをお任せいたします。配属先でのサービス第一課では、当社で扱う装置の内、主に燃焼除害装置を担当しています。

■職務詳細：
半導体製造装置の付帯設備のユーザーをサポートするエンジニア業務全般をお任せします。
※納入先は主に中部エリアの大手半導体メーカーです。

■製品について：
第一課は燃焼系除外装置を扱っています。

■具体的には：
・顧客の工場に出向いての立上試運転作業
・部品交換を伴う定期メンテナンス作業
・装置をグレードアップさせる改造作業

■入社後の流れ：
先輩であるメイン作業者の補助業務からお任せします。技術研修や資格取得支援制度があり、もスキルアップ可能です。

■組織構成：
コンポーネント事業統括部コンポーネント営業＆サービス部中日本営業サービス第一課に配属となります。
・メンバー15名（課長1名、課員6名、派遣社員8名）

■魅力：
・荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。（家族手当や住宅手当など※規定有）
・技術教育、資格取得支援制度などがあり、スキルアップ・市場価値向上が叶います。
・課月平残業23.7時間（2024年度）／有給休暇平均取得数18.2日（2024年度・全社）と長期就業し易い就業環境です。

■当社について：
・当社は市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所の戦略子会社です。荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。
・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。
・1997年の設立以来、当社荏原グループの一員として長い歴史を持ち、世界中で幅広い産業分野において実績を積み

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎・航空機や自動車などの整備士の方の応募も歓迎です＞
・何らかのエンジニア経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・半導体製造工場経験者
・フィールドエンジニア経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部事務所
住所：三重県四日市市大字茂福683-1
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／近鉄富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,500円～363,000円

＜月給＞
255,500円～363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績9.7ヵ月分
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
前年度全社平均役23時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

2025年度　年間休日125日
（夏季休暇4日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウイーク5日、年末年始9日）※会社カレンダーによる
特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：■会社規定に基づき入居可能
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント(後継者育成)
■キャリアマネジメントプログラム
■寮社宅の借上制度有（※年齢等入居条件有）
■退職金制度（確定拠出年金制度有）
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】
■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）