フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【高松】営業職◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

【事業PR】
・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。

【仕事内容】
・エンドユーザー向けと販売店向けに対し、放電加工機、レーザー加工機またマシニングセンターなどの
　各種工作機械やFA機器（PLCやインバータ、モータなど）の提案をお任せします。
・大手企業から中小企業まで規模の異なる企業を20社から30社程度対応いただきます。
・工作機械は1千万円から数億円規模の単価のため、”お客様の社運をかけた設備投資に携わる”ことがおもしろさ。
・高単価商材のため1案件当たり、約半年ほどかけて、じっくりと顧客ニーズに寄り添います。
・FA機器は、自動化、省人化ニーズに対し、多様な製品やシステムを組み合わせて提案。
・専門的・技術的な要件が発生した場合は、メーカの営業担当者や社内の技術職と
　同行しお客様へ提案を行うこともございます。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて、ミッションを設定。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

【四国支店の人員構成】
・営業職　2名（40代支店長、40代プロ職1名）
・事務職　2名（40代1名、20代1名）
※少人数ならでは、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

【同社の特徴】
＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・3期連続で2200億円の売上達成
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有形の法人営業経験（製造業向けの営業であれば尚良い）

■歓迎条件
・FA機器 もしくは 工作機械の営業経験のある方
・シェア拡大に向け、自走できる意気込みのある方

＜勤務地詳細＞
四国支店
住所：香川県高松市林町1171-2
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄線／元山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円

＜月給＞
250,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険