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ヤマハ株式会社

【浜松】ギターの生産技術(メカ系)◆グローバルに活躍可能◎/世界最大級の楽器メーカー/年休123日

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 静岡県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月19日

求人AIによる要約

世界最大級の楽器メーカーでのギター生産技術職を募集!グローバルに展開する事業において、エレキギターの需要増加に伴い、生産技術者を強化します。治具設計や工程改善を通じて新商品を立ち上げるチャンス。多様な年齢層の仲間と共に、海外出張を通じて国際的な経験を積むことができます。年休123日、フレックス制度、充実した福利厚生で働きやすい環境です。自らの専門性を高め、リーダー候補として成長も可能です。

【おすすめポイント】
・年休123日、フレックス対応でプライベートも充実
・国内外の現場での経験を通じてスキルアップ
・チームワークを重視した職場環境で安心してキャリアスタート

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【浜松】ギターの生産技術(メカ系)◆グローバルに活躍可能◎/世界最大級の楽器メーカー/年休123日

~東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.6時間/年休123日/福利厚生◎~

■業務内容:
ギターは世界中で安定した需要があり、特にエレキギターでは年々増加傾向にあります。ヤマハのギター事業は、次期中期経営計画で増産を計画しており、主に海外拠点で増産が行われる他、数種類の新モデル立ち上げも同時並行で進む予定です。
この事業計画を受けて、ギターの生産技術者増強を行います。今回のキャリア採用者には即戦力としてこの業務を担当していただく予定です。

■業務詳細:
◇ギター関連の新商品立ち上げ(生産側)における、治具設計、工程設計、工程改善など
◇既存の工程移管、増産対応、工程改善、品質改善など
※海外出張の可能性あり

■役割:
◇実務担当者として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
◇自身の担当業務について、下位の者に指導・助言を行う
◇次期小チームリーダー候補として、担当業務以外の幅広い専門性を獲得しチームワークに貢献する

■求人部門からのメッセージ:
国内及び海外の生産拠点での生産技術業務を行って頂きます。所属部門は本社ではありますが、工場(ギターの場合飯田工場及び掛川工場)に多く足を運ぶことになりますし、海外工場支援では当然ながら海外出張が多く発生します。現場に入り込んで仕事をガンガン進める方、海外でも働いてみたい方にはモチベーションが上がる職場ではないかと思います。
年齢層も20代~50代と広く、キャリア入社の方も3名いますので、安心して新しいキャリアをスタートしていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術実務経験3年以上、レイアウト工事経験
・治具設計ができる方(治具設計件数20件以上)
・2DCADに加え、Slidworksなどの3DCADが使える方
・設備立上げ経験
・設備の仕様書を作成や設備の検収ができる方
・IEの基礎知識がある方
・工場での工程改善の経験

■歓迎条件:
・木工加工知識がある方
・ギターが弾けるなどギターに興味がある方
・海外業務経験

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
570万円~823万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~420,000円

<月給>
290,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)
【年収例】
27歳:570万円
35歳:716万円
42歳:823万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
フレキシブルタイム:5:15~10:15、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均18.6時間/月(2023年度実績)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館など
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合)

COMPANY

会社名:ヤマハ株式会社
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