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株式会社アソウ・アルファ

【兵庫】組込エンジニア/年間休日124日/残業月16H/麻生Gの安定した経営基盤~

  • 組み込みソフトウェアエンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月19日

求人AIによる要約

組込エンジニアとして、多様な業界のプロジェクトに参加するチャンスがあります。要件定義から基本・詳細設計まで、幅広いフェーズに取り組むことで、エンジニアとしての成長が期待できます。残業は月平均16時間で、ワークライフバランスが充実。テレワークの選択肢もあり、自分の目指すキャリアに向けた案件を紹介してもらえる環境も整備されています。月1回の営業との面談や、専門のキャリアコンサルタントによる手厚いフォローも受けられ、安心してスキルを磨ける職場です。

【おすすめポイント】
・多様な業界の案件を通じてキャリアを広げることができる
・平均残業16時間、テレワークも可能で働きやすい環境
・専門のキャリアコンサルタントによる手厚いサポート体制

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OUTLINE

組み込みソフトウェアエンジニア

【兵庫】組込エンジニア/年間休日124日/残業月16H/麻生Gの安定した経営基盤~

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
お客様先の組み込み案件に参画いただきます。
基本的には要件定義以降のフェーズをお任せいたします。
鉄道・航空・自動車・半導体ファイナンス系・医療系と幅広い業界に対して、企画、要件定義、基本設計、詳細設計までの幅広い案件の中からご経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。
プロジェクトにおいては、既存2名~3名体制のチームへの参画や新規での参画を想定しています。

■案件例
・車載システム開発プロジェクト / C言語 / 尼崎市
・電力システム開発プロジェクト / C言語 / 神戸市
・電力システム開発プロジェクト / C?? / 神戸市

■開発環境
言語:C言語、C++
その他の言語でもご相談可能です。

■同社の魅力:
◇働き方◎:平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。
◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。
◇手厚いフォロー体制:月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

■同社について:
麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・組み込みシステム開発経験
・C言語、C++での開発経験

■歓迎
・リーダー経験がある方
・マネジメント経験がある方
・プログラミングが大好きな方

<勤務地詳細>
兵庫県内の顧客先
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)※4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより変動の可能性あり

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
※プロジェクト先による

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:子ども一人につき月5千円支給
住宅手当:借上げ社宅制度あり
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
◇営業担当によるフォロー・定期面談・目標管理
◆コンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる交流
◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案など)

<その他補足>
引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

COMPANY

会社名:株式会社アソウ・アルファ
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