プロジェクトマネージャー

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【宮城県黒川郡】事業所責任者候補◇事業成長に向けた組織マネジメントやSQCD全体の改善活動を推進◇

【東証プライム上場のオープンアップグループ会社／年間休日最大125日】

■業務内容：
事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントと改善を通して事業成長に貢献いただきます。
＜具体的には・・＞
◎事業計画の立案ならびに実行推進・採用/営業活動の部門間連携
◎運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決）
◎現場運営業務
・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理
・現場技術社員の採用/育成/評価/労務管理
・生産スケジュールの確認/調整
・５S、KY活動などの安全管理
・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進
・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化
・お客様との折衝対応

■事業所内の請負内容：
品質向上に向けた分析補助業務
＜走査型電子顕微鏡（X-SEM）を使用しての画像取得＞
・半導体チップの断面画像取得・提出
＜CD-SEMを使用しての画像取得＞
・半導体チップの正面画像取得・提出
＜上記に付随する業務＞
・画像取得のサンプル準備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■この仕事の魅力：
事業成長に向けた組織マネジメントやSQCD全体の改善活動を推進することが重要なミッションとなります。
職場一体となって、問題（課題）を発見し解決していくことで、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間ともに共感できる職場です。挑戦思考の高い方については非常にやりがいのある環境です。

■当社サービスの強み：
◎エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。
◎当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における管理（マネジメント含む）経験

■歓迎条件：
・半導体製造装置の管理経験者優遇
・半導体デバイス製造の管理経験者優遇

＜勤務地詳細＞
取引先メーカー事業所 ※当社請負事業所
住所：宮城県黒川郡大和町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※入社時に定める条件によって異なります。
就業エリアはエリア限定型（指定エリア内の転居あり）、全国型（全国転勤あり）の2パターンがあり、選択できます。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～313,000円
その他固定手当/月：112,000円～151,000円

＜月給＞
389,000円～464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年の実績2.8ヵ月分
※その他固定手当＝職務給
※他、役職給（8,000円～）あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：配属先により異なります（月平均15時間程度※昨年度実績）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（就業先に準ずる）
■年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（就業先に準ずる）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
寮社宅：※福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング：無制限に受講可能
■キャリアコンサルティング

＜その他補足＞
■寮・社宅制度※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合※当社規定による
・借上げ寮・社宅制度
初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引越費用一部会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
■技術社員表彰制度
■結婚・出産祝い金
■企業主導型保育園との提携制度
■社員持ち株会制度
■見舞金・弔慰金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保険
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■見舞金・弔慰金制度