半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社SCREENホールディングス

【京都】プロセスエンジニア(直描技術)◆SCREENグループ

  • プロセス技術研究者後工程プロセス開発露光装置
  • 滋賀県 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月19日

求人AIによる要約

SCREENグループでは、プロセスエンジニアとして、次世代半導体装置の技術開発に携わるチャンスがあります。募集ポジションでは、プロセス技術を用いた装置の性能向上や課題解決が求められ、顧客への販促や評価実験も担当。チームリーダーとしてプロジェクトを推進し、国内外のクライアントに技術を提供します。また、働きやすい環境が整っており、有給取得平均19.6日、在宅勤務制度も導入されています。長期的なキャリア形成が可能な職場で、あなたのスキルを最大限に生かせるチャンスです。

【おすすめポイント】
・プロセスエンジニアとしての成長機会
・最大75時間の在宅勤務制度あり
・平均勤続年数が16.6年の安定した職場環境

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OUTLINE

プロセス技術研究者

後工程プロセス開発

露光装置

【京都】プロセスエンジニア(直描技術)◆SCREENグループ

【東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可(上限月75時間)/入社にあたって引っ越し費用負担あり】

■職務内容:
自社装置(露光装置もしくは半導体後工程装置)のプロセス技術開発・装置開発
<具体的には…>
・プロセス技術を直接描画装置や先端パッケージ向け製造装置に実装するまでの一連の開発、課題解決ならびに性能、機能向上
・顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出し、装置仕様(改良等)提案
・開発担当装置の納入先(国内外)説明、客先評価
・上記一連業務での開発チームリード、プロジェクトマネジメント …など

■配属事業部:ADPKG事業
プロジェクトとして持っていたものが、直近で事業化となり、新たな新規事業が立ち上がりました。これまで、SCREEN社は半導体前工程に強みを持っておりましたが、技術革新が止まってくる見込みもあるので、中工程~後工程など、前工程以外の部分にも新規参入していくため、HDにて注力する新規事業となります。

■求人魅力:
まずは装置の一部の機能設計から担当いただきますが、最終的には顧客要求対応から装置搭載まで一気通貫した製品開発に関わっていただけるポジションです。

■当社の魅力:
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は?」に対して・職場環境43%/業務内容23%/フレックス・休暇16%/福利厚生8%/社風6%と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

変更の範囲: (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・半導体製造プロセス全般、装置メーカーでの研究・製品開発
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング工程 に関わるご経験お持ちの方

<勤務地詳細>
洛西事業所
住所:京都府京都市伏見区羽束師古川町322
勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

<転勤>

■転勤:京都、滋賀間での転勤の可能性有
■出向:事業会社への出向の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
690万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無し
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修
■選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など

<その他補足>
■資格制度:資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなど

COMPANY

会社名:株式会社SCREENホールディングス
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