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I-PEX株式会社

【山梨】自動車向け成型部品の品質管理◇未経験歓迎/リモート勤務有/独身寮有/完全週休二日制

  • センサーデバイス品質管理エンジニア生産管理・物流
  • 山梨県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月19日

求人AIによる要約

自動車向け成型部品の品質管理業務を未経験者も歓迎し、リモート勤務や独身寮も完備の働きやすい環境でお待ちしています。顧客窓口対応や不具合に対する改善活動、法令の運営・管理業務を通じて、車載分野の電子化が進む中で重要な役割を担います。精密部品メーカーでのキャリアを築くチャンスをぜひご検討ください。充実した福利厚生とともに、次世代モビリティの開発に携わるやりがいも多数あります。

【おすすめポイント】
・未経験から始められる品質管理業務
・リモート勤務と独身寮の完備で働きやすさ抜群
・次世代自動車関連の成長企業でのキャリア形成

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OUTLINE

センサーデバイス

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【山梨】自動車向け成型部品の品質管理◇未経験歓迎/リモート勤務有/独身寮有/完全週休二日制

【PC・スマホ・デジカメ・自動車システムなど幅広い分野で活躍!コネクタ等の精密部品メーカー/世界シェアトップクラス/年休125日で働きやすさ◎】

■業務内容:
自動車向け成型部品(センサなど)の受託製造や顧客との共同設計で開発した製造品の品質管理業務をお任せいたします。
具体的には・・・
・顧客窓口対応
・品質安定化に向けた社内/社外の不具合に対する改善活動
・IATFやQMS等、各種法令の運営/管理/教育

■組織構成:
正社員3名、契約社員3名、嘱託1名の計7名が在籍しております。

■車載分野について:
「CASE」のキーワードのもと、これからの自動車は電動化や自動運転支援システム等の普及に伴い、今後益々電子化が進むことから新たな部品需要が拡大すると予想されます。当社は車載用センサをはじめとする電装部品のビジネスと共に、電子部品で培ったノウハウと、車載コネクタのノウハウを融合した差別化された新商品の開発を行い、次世代モビリティ市場での受注拡大と新規アプリケーション参入を目指します。

■当社の特徴:
<精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー>
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
<グローバル>
日本・米国・中国・その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でグルーバル展開を図っています。また、売上の60%以上が海外との取引です。
<5G・CASEへの取り組み>
5G(次世代移動通信システム)が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
■必須条件
・PC操作(エクセル/ワード/パワーポイント)

■歓迎条件
・品質保証/品質管理部門の経験
・ISO/IATF規格の知識
・QC検定3級相当の知識

<勤務地詳細>
山梨工場
住所:山梨県山梨市正徳寺一本木1816-1
勤務地最寄駅:JR線/山梨市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
(総合職として)制度上での可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20~30時間程度/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:山梨地区5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象/再雇用制度あり(65歳迄)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など)

<その他補足>
退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など

COMPANY

会社名:I-PEX株式会社
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