【未経験歓迎/滋賀県彦根市】電気設計※半導体装置の設計・開発/研修制度充実/大手顧客との取引多数
- ASIC/SoC設計テスト開発エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
未経験者歓迎の電気設計職では、世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカーでの業務に携わります。具体的には、電気設計の要求仕様を作成し、協力企業との連携を図りながら図面チェックを行います。充実した研修制度と豊富なキャリアパスがあり、地域密着でプロフェッショナルを目指せます。また、注目の再生医療や創薬研究を支える「画像検査装置」の開発にも貢献できます。働きやすい社風が魅力で、月平均の残業時間は10〜20時間と労働環境も良好です。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度でスキルアップが可能
・大手顧客との関係構築で安定した業務
・社会貢献度の高いプロジェクトに関与できる
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
テスト開発エンジニア
設備エンジニア
【未経験歓迎/滋賀県彦根市】電気設計※半導体装置の設計・開発/研修制度充実/大手顧客との取引多数
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/月平均残業時間10~20h】
世界トップシェアの半導体製造装置メーカーでの設計・開発(電気設計)をご担当いただきます。
■業務内容:
半導体製造装置において世界トップシェアを誇るメーカーにて、これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。
・電気メンバーの社員と共に開発案件に関する電気の要求仕様を仕様書等にまとめて頂きます。
・請負設計者(協力企業)に仕様を落とし込み、出来上がった図面をチェックして頂きます。
■ポジションの魅力:
世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカーで経験を積むことが出来ます。事業拡大に向けて工場を次々と立ち上げるなど、活気のある社内環境です。社会的注目も大きい再生医療研究、創薬研究のスピードアップに貢献する「画像検査装置」の開発に携わることが出来ます。
■キャリアパス:
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系出身の方
■歓迎条件:
・電気回路図のチェックが出来る方
・半導体メーカーでのご経験がある方
・電気設計に携わっていた方(シーケンサーのラダー作成の知見がある方歓迎)
滋賀県彦根市の顧客先
住所:滋賀県彦根市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合があります(ただし、本人承諾の上)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
300万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~530,000円
<月給>
280,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間10~20h
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 (入社6ヶ月以降に10日間付与)、特別休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
家族手当:配偶者/月1万円、子ども1人あたり/月5,000円
寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担致します。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修随時、資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)、資格取得祝金、技術研修の補助
<その他補足>
■資格手当(月1,000円~5万円)※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり
■結婚祝(祝金の他、特別休暇5日)、出産祝(祝金の他、特別休暇2日)
■制服支給
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