【愛知/半田市】半導体製造装置の試験・評価業務~評価制度◎/63歳まで昇給あり~<東海>
- その他製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
半導体製造装置の試験・評価業務を担当し、充実した福利厚生とキャリアアップの機会が魅力です。具体的には、部品の特性評価や洗浄業務、試験業務(絶縁抵抗測定やSEM観察含む)、データ整理、2D-CADによる作図作業が求められます。経験年数やスキルに応じた給与設定、年2回の賞与、各種手当が支給されます。また、教育制度やキャリアサポート制度が整い、安心して成長できる環境が整っています。清潔なクリーンルームでの作業も特色です。
【おすすめポイント】
・多彩な業務経験を積める環境
・充実した福利厚生と昇給制度
・手厚い教育制度とキャリアサポート
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OUTLINE
その他
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【愛知/半田市】半導体製造装置の試験・評価業務~評価制度◎/63歳まで昇給あり~<東海>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容:
<半導体製造装置用セラミック部品の特性評価、洗浄、耐食試験、工程管理>
◎特性評価・洗浄業務:均熱性、吸着特性、絶縁耐圧、体積抵抗、洗浄(酸洗浄含)等
◎試験業務:絶縁抵抗測定、抵抗測定、リークチェック、SEM観察、サンプル製作等
◎パソコンを使ったデータ整理、簡単なデータ解析
◎クリーンルーム内作業有り
◎配線作業、配管作業、製品治具組み等有り
◎作図作業(治具図等2D-CAD図面作成)
■使用ツール:
2D-CAD、MS Office
■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体に関する試験評価のご経験をお持ちの方
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■愛知県半田市の企業様にて就業予定です。
<転勤>
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円
<月給>
240,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる/フレックス制度あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■資格受験費用負担、祝い金あり(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等)
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
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