【ポテンシャル歓迎/千葉/社内SE】生産管理部門付きSE◆社内のIT部門に挑戦/WLB◎
- 生産技術エンジニア生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
当社のIT部門では、生産管理システムの改善・保守を担当する社内SEを募集しています。Microsoft Accessの利用経験を活かし、社内開発アプリのアップデートに携わりながら、将来的にはシステム導入や企画にもチャレンジできます。年間休日130日で平均的な残業時間は約20時間。リモートワークも相談可能ですので、働きやすい環境が整っています。技術スキルを向上させながら、急成長する半導体業界における需要の高い製品を支えるやりがいある職場です。
【おすすめポイント】
・年間休日130日、ワークライフバランスが良好
・技術的スキルを磨きながら多様な業務を経験可能
・半導体業界の需要に支えられた安定した収益基盤
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
組み込みソフトウェアエンジニア
【ポテンシャル歓迎/千葉/社内SE】生産管理部門付きSE◆社内のIT部門に挑戦/WLB◎
【MicrosoftAccess利用経験を有する方へ/既存システムの保守から担当/年間休日130日・平均残業時間20時間程度/若手からの裁量も広い】
■業務内容:
当社IT部門として、生産管理システムの改善・保守等の業務をメインにご担当いただきます。将来的には、IT部門の中心人物としてシステムの導入や検討、企画等さまざまなシチュエーションにて活躍いただけることを期待しております。
■業務詳細:
・生産管理サポートアプリの改善、保守
当社社員が開発したアプリケーションのアップデートや保守業務をご担当いただきます。開発者が同じ部署にいるため、不明点等を質問しやすい環境にあります。
【ゆくゆくお任せする業務】
・Microsoft Accessを使い、生産管理システムをサポートするシステム構築
データ分析、データ管理、帳票を作って発行したりできるプラットフォーム
※開発はすべて内製化しております。
■組織構成:
3名(50代~30代)
※ベテランの社員が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境です。
■就業環境:
年間休日130日・平均残業時間20時間程度
リモートワーク相談可
■本ポジションの魅力:
エンジニアにチャレンジされたい方であっても歓迎です!
技術的なスキルの向上とともに、絶え間ない変化と問題解決の挑戦があることです。新しいテクノロジーに対応することで、組織の円滑な運用に貢献できる点も魅力的です。
■当社の特徴:
一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計~開発~製造~販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITエンジニアとしての業務経験お持ちの方(運用保守、テスター経験から挑戦可能)
※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております!
第二新卒、ポテンシャルも歓迎。お人柄重視
■歓迎要件:
・Microsoft Accessでのシステム開発、設計、保守いずれかのご経験をお持ちの方
佐倉工場
住所:千葉県佐倉市大作1-298-11
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~340,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
<想定月額>
235,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~12:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、12:00~19:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/4)
■有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:30歳未満で条件を満たした場合のみ家賃補助制度あり
寮社宅:30歳未満で条件を満たした場合のみあり。応相談。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象。再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■扶養手当:1万円以上(配偶者または18歳未満の子が扶養家族にいる場合、人数に応じて)
■職務手当(月10000円)
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