生産管理・物流

【茨城県内】物流業界（システム運用・保守）※大手案件多数／スキルアップ可能#9

【教育環境充実／グループ売上業界No.１／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務：
物流システム運用・保守業務をご担当頂きます。
大手通信販売企業のプロジェクトです。
【企業説明動画】
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

■テクノプロ・エンジニアリング社の魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数…日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス…将来は【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種や職種へキャリアパスが可能です。
◇充実したの教育制度…200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■水戸支店の魅力ポイント：
当支店は約500名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。
（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！
現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。
そういったことを実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SQLの経験
・ACCESSの開発経験
・システム運用経験
・システム開発経験

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（茨城）
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
つくば支店
住所：茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4Ｆ
勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）
年収事例:【例1】450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) 【例2】720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) 【例3】810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15時間程度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・週休2日制（土・日・祝）／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇　あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


＜その他補足＞
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度