フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【福岡・行橋】アプリケーションエンジニア（インバータ・モータ）※世界トップクラスシェア/福利厚生充実

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/インバータ・モータのアプリケーションエンジニア/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎◇◆
■業務内容：
インバータやモータのソリューション提案と技術支援を通じてお客様の課題を解決し、受注獲得とシェア拡大を目指す部署で、アプリケーションエンジニアとして従事いただきます。長期的に育成していく計画のため、電気系のバックグラウンドをお持ちの方や技術職、技術営業職などをご経験の方、歓迎です。

具体的には下記のような業務内容です。
・ターゲット市場の顕在/潜在ニーズ把握とまとめ
・ソリューションによる改善・差別化・付加価値提案による引合い獲得
・技術検討、評価試験、仕様取り交わしによる量産化実現
・活動で得られたノウハウ蓄積と展開による受注拡大
・技術交流会によるお客さまとの関係性強化

■入社後イメージ：
まずはチームメンバーサポート業務から始めて頂き必要なスキルの習得頂くことから予定しています。
（お客さまへ同行訪問（出張）/資料作成サポート/見積対応サポート/社内評価試験サポートなど）
その後の育成プランは下記がモデルです。
▼1～3年後：最前線のプレイヤーとして、専門性を活かし現場に入り込んで活躍していただきます。
▼3～5年後：リーダーやマネージャーとして、適性により、若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
また、高い専門性を持つ方は高度専門職（エキスパート）として活躍も可能な人事制度です。

■社風/風土：
全社的にも中途社員の方が多く、お互いを～さんで呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。
基本的に技術に熱い方が多く、ボトムアップでの提案もウエルカムな風土です。
またもともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける就業環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：電気系の学部・学科卒の方で下記のようなご経験がある方
・電気機器のアプリケーションエンジニア経験や電気・回路設計経験
・計測器の取り扱い（波形の計測など）
・現場（工場、ビル、空港、病院、学校、建設現場 ect ）での作業経験
・インバータやモータに関する業務経験
・お客さまとの打合せ・交渉経験

＜勤務地詳細＞
行橋事業所
住所：福岡県行橋市西宮市2丁目13番1号
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／行橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
（総合職採用のため）東京、大阪、海外含め、将来的な可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は通常期で15h/月、繁忙期でも30h/月です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、夏季・年末年始休暇、会社創立記念日、労働祝日、年次有給休暇（初年度18日）、結婚・忌引き休暇、配偶者出産休暇、被災休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、公務・赴任休暇、出産休暇、積立て休暇　等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（マイカー通勤も可）
家族手当：扶養家族お一人につき11,000円/月
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：希望者には65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。

＜その他補足＞
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株　ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所　ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道　ほか