【札幌】法人ソリューション営業 ◆メーカー営業経験者歓迎/自動化・流体制御の高信頼製品多数/働き方◎
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 北海道
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
法人ソリューション営業として安定した企業で活躍しませんか?私たちは、自動化・流体制御の高信頼製品を提供する企業です。入社後は先輩社員のOJTや研修を通じて製品知識を学ぶため、業界未経験者でも安心。食品や半導体業界の顧客に対し、工場の課題を解決するコンサルティング営業を行い、やりがいのある仕事が待っています。平均勤続年数も長く、充実した働き方が実現できる職場環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・業績安定!営業利益率10%超えの高成長企業
・充実した研修制度で業界未経験者も歓迎
・平均勤続年数が長く、安定した職場環境
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【札幌】法人ソリューション営業 ◆メーカー営業経験者歓迎/自動化・流体制御の高信頼製品多数/働き方◎
~営業利益率10%超◎業績好調/健康経営優良法人2024認定/年休121日/土日祝休み/直行または直帰可~
■業務内容:
プライム上場し業績も安定している当社の札幌出張所にて、法人営業をお任せします。
■業務詳細:
食品/電子部品/半導体業界等の様々な業界のお客様を対象に工場を稼働させる中での困り事・課題を聞き出し、解決可能な機器製品・使用方法を提案するコンサルタントのような業務です。※既存顧客がメインとなります。
■入社後の流れ:
まず、入社後は先輩社員同行でのOJTや、研修で製品知識を習得していきます。
業界未経験であっても、社内の技術部隊に質問をすることができますのでご安心ください。
※わからないことがあっても、しっかりお客様の話を聞いて社内へ持ち帰り、先輩に質問ができるサイクルがありますので安心して営業ができる環境です。
■先輩社員の経歴例:
医療機器メーカー/住宅営業/銀行営業/カーディーラー/テレアポ営業/専門商社の販売店 など、様々な業界から入社し活躍しています。
■魅力ポイント:
(1)CKDの安定性
当社は自動機械装置そのものと自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。
(2)企業風土:
平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
\業界未経験の方の応募も可/
■必須要件:
・第一種運転免許普通自動車(顧客先に訪問するため)
◇下記いずれか
・営業経験をお持ちの方(有形無形/法人個人不問)
・接客/販売/塾講師等の経験をお持ちの方でキャリアチェンジをご希望の方
※特定の顧客向けに深く提案する営業スタイルです。じっくり顧客に向き合いたい方にお勧めです※
■過去入社事例:
銀行融資営業(法人営業)/証券営業/商社営業/住宅営業 など様々な業界からの転職者が活躍しています
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
札幌出張所
住所:北海道札幌市白石区南郷通20丁目北3-28(札幌南郷ビル2F)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
<勤務地補足>
■アクセス:地下鉄東西線「南郷18丁目」駅 3番出口より徒歩10分
<転勤>
当面なし
※転勤は当面発生せず、また、個々の事情を考慮します。
└札幌出張所の所長は、札幌で20年活躍しているベテランです◎
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
<月給>
260,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績5ヶ月分
■諸手当:家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h/月 ■水曜日はノー残業デー
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇(勤続年数5年~40年まで、5年毎に決められた日数の連続休暇が付与される制度)
■有給休暇:試用期間(原則3ヶ月)終了後14日付与、年間最大20日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有)
寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり
社会保険:・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金・確定拠出年金)
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有
<その他補足>
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会制度等
■認可外保育施設利用料補助制度:近隣の認可保育所に空きがなく、認可外保育施設を利用する社員の経済的負担を軽減するため、利用料に対し一定額の補助金を支給しています。
■フリーホリデー:有給休暇の取得促進のため、年度初めに自ら休暇予定日を決めて、計画的に行使する有給休暇。
■住宅補助(自己名義賃貸):独立生計維持者22,500円/扶養する家族と同居45,000円
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