電気設計
- ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアデジタルIC設計
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:EN転職
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
◆大手メーカーで多様な電気設計案件に挑戦!
私たちがご提案するのは、先行開発から回路設計、制御設計まで、多岐にわたるプロジェクトに関わる機会です。経験を活かすも新しい挑戦も可能で、自分の得意分野を伸ばせます。
働きやすさも抜群で、土日休みや残業少なめ、年間122日の休日に加え、希望に応じた働き方を実現可能です。多様な案件であなたのスキルを高めながら、安心して働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・多様な案件でスキルアップと新しい挑戦が可能
・柔軟な働き方でライフスタイルに合わせた勤務ができる
・経験豊富な20~50代が活躍する環境で成長できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
デジタルIC設計
◆大手メーカー×多様な案件
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当社がご紹介するのは、
大手メーカーでの
先行開発・回路設計・制御設計など。
多種多様な案件があるからこそ、
自分の得意分野で活躍するのも、
新たな分野に挑戦するのも自由です。
◆抜群の働きやすさ
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「土日休みの働き方にしたい」
「転勤はしたくないな・・・」
「残業は少な目がいい・・・」
こういった希望を叶えられるのも
当社の魅力。
他にも有休取得日数年間16.8日&年間休日122日&5連休以上可!
「通勤は1h以内」など働き方についてもぜひご相談ください。
◤仕事内容◢
大阪府の大手メーカーにて、
回路設計・制御設計・試験評価業務をお任せします。
20~50代経験者活躍中!
<プロジェクト例>
■各種電気制御設計
■機械・金属加工の工程設計
■半導体プロセス開発
■マイコン制御回路設計
■電源スイッチ・高圧電源等の回路設計
■アナログ・デジタル回路設計
■ASIC・LSI設計
■電気自動車専用モータ、インバータ、コンバータの制御設計
■各種評価試験(温度/ノイズ/認証)
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。
<活かせるツール経験>
CATIAV5/AutoCAD/Creo/NX
SolidWorks/CR-5000/CR-8000
PLC/CAE解析/シーケンス制御
<取引先企業例(敬称略)>
ダイハツ工業 / パナソニック/ダイキン工業/三菱電機/住友電気工業/カネカ/シマノ/木村化工機/クボタ/新明和工業/小松製作所/カナデビア/中北製作所/ダイヘン/TOYO TIRE/IMV/エスペック/ニッタ/湯山製作所
■高卒以上
■設計、生産技術、品質保証、実験評価などエンジニア経験をお持ちの方
<歓迎>
・製造、整備士、施工管理、CADオペレーターの経験をお持ちの方
・もっとキャリアアップしたい方
・大手メーカーでキャリアを歩みたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
\入社者の声(経験者採用)/
「憧れだった自動車の開発に携わることができました」
「自分が大手メーカーで働けるなんて、想像もしていませんでした」
「友人との予定が合わせやすくなりました」
「家にいられる時間が多くなり、家族も喜んでいます」
正社員(無期雇用派遣)★エンジニアとして長く活躍したい方を応援します!無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。★最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。└転居を伴う転勤はありません。└通勤1時間以内のお仕事をご紹介いたします。└「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。
交通
就業先に準じます。※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。<屋内の受動喫煙対策>あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示。
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇(取得・復帰実績あり)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
※就業先により、異なる場合があります。
★有給休暇の平均取得日数は16.1日(2024年度実績)★
土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数!5連休以上も取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っております。
■交通費全額支給
賞与年2回 (7月・12月)
昇給年1回(4月)
【各種手当】
■残業手当(全額支給!サービス残業なし)
■家族手当(配偶者:10,000円/月 第一子:2,000円/月)
【福利厚生】
■社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
健康診断(年1回)/健康相談室
スポーツクラブ利用補助制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで)
<WEB面接実施/スピード選考>
応募から1週間での入社実績あり。
<屋内の受動喫煙対策>
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
以下該当拠点については屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。
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