【横浜/転勤無】技術営業◆東証上場企業/フラットパネルディスプレイの製造関連装置メーカー
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
技術営業として、フラットパネルディスプレイおよび半導体装置メーカーでのキャリアを築きませんか?当社は世界トップシェアの製品を多数揃え、業界最先端技術を追求しています。主な業務は、海外顧客への提案営業や部品・メンテナンス構築、見積や受注管理など。内勤が中心ですが、海外チームとの連携や短期出張もあります。残業時間は少なめで、技術職からのキャリアチェンジも歓迎しています。魅力的な製品で、未来を先取りする仕事を手掛けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・業界トップクラスの製品ラインナップ
・残業少なめでワークライフバランスが良好
・技術職からのキャリアチェンジを支援
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【横浜/転勤無】技術営業◆東証上場企業/フラットパネルディスプレイの製造関連装置メーカー
~世界トップクラスシェア製品多数/残業時間20時間ほど/技術職からのキャリアチェンジも歓迎~
■業務内容:
フラットパネルディスプレイおよび半導体装置メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。
■具体的には:
・半導体、FPD、フォトマスク関連装置の営業
・部品、メンテナンスの構築
・提案営業による新規ビジネス構築
■職務詳細:
見積・受注・売上・納期等の営業の後工程対応および数値管理や資料作成をお任せします。(当面の業務は内勤を予定)
客先の営業窓口は海外法人です。社内にて、海外営業担当者及び技術者との窓口業務と営業管理業務をメインに担当します。
※社内関係者との会議のため、短期での海外出張の可能性あり(年に数回程度想定)
■企業の魅力:
世界トップシェア製品も多数保有しており、海外メーカーとの共同開発によって業界最先端技術を追求し続けています。買収等も積極的に行っており、マーケットでの差別化や競争力強化を推し進めています。
■当社の事業について
FPD関連装置:スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ(FPD)が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置系もしくは半導体系の営業経験または技術経験
■歓迎条件:
・英語が読み書き可能なレベルの方
本社
住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー9F
勤務地最寄駅:相模鉄道線/天王町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキル・年数により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:500万円(30代前半、新卒入社8年目、月給30万円)、650万円(30代後半、中途入社9年目、月給39万円)、1,000万円(40代後半、中途入社11年目、月給61万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記前後30分の時差出勤制度あり■残業:平均約20時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
設立記念日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7月~9月の間で自由に取得可能)、慶弔・特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※全社平均で月間2日ほど取得しています)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心になります。
<その他補足>
■家族手当補足:配偶者15,000円、子供1人につき5,000円※最大35,000円まで支給
管理職採用の場合は、諸手当は支給されません。
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