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LAYLA-HR

光洋電機工業株式会社

【大阪・福島区/転勤なし】FA装置の機械設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休み

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月19日

求人AIによる要約

業務内容は、設備機械(自動化・省力化装置)の構想設計から試運転までを担当し、幅広いスキルが求められます。クライアントとの打ち合わせや見積もり、基本設計・詳細設計のほか、海外や国内への出張を通じて多様な経験を積むことができます。年122日の休日で労働環境も整っており、技術力を活かしながら成長できるフィールドです。業歴70年の信頼と技術力を持つ企業で、挑戦する意欲ある方に最適です。

【おすすめポイント】
・構想設計から試運転までのトータル業務が経験できる
・国内外の出張でグローバルな視点を養える
・年間休日122日で働きやすい環境が整備されている

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪・福島区/転勤なし】FA装置の機械設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休み

【テクニカルチャレンジで、新たなニーズを生み出す産業機械メーカー】
~年間休日122日/メインは受注生産となり、一から設計に携わることができます~

■業務概要:
設備機械(自動化・省力化装置)の構想設計からお客様先での試運転対応までトータルでご担当いただきます。
構想設計業務では、お客様先での打ち合わせからご担当いただき、実際の設計、機械据え付け時の指示出し、までご担当いただきます。
また、案件によっては1ヶ月程度の国内(本州・四国)・海外(中国・東南アジア・アメリカ)への出張もございます。
■業務の具体的な流れ:
(1)営業が情報収集した案件について、同社にて設計可能かどうかの検討、可能であれば構想企画。
(2)顧客と打ち合わせ、見積作成
(3)基本設計・詳細設計
(4)据付(基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります)但し、簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。
(5)試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。
※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。
■組織構成:
設計部には機械担当2名、電機担当5名が在籍しております。担当案件は、案件ごとに設計者のスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者(機械担当)が割り振ります。
■当社の特長について:
「複雑を単純に・困難を容易に」の精神で、お取り引先のお困りごとに対処してきて、業歴70年超の会社です。少数精鋭ながら、長年取引のある日本を代表する大手企業より技術力は信頼されており、直接取引があります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動機設計経験あり
・1ヶ月程度の国内・海外への出張が可能(現地は日本語のみで問題ございません)

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島5-2-22
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■転勤はございません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,200円~563,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
287,200円~573,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■賞与について:年2回支給(年間2ヶ月程度)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■基本的に土日祝休日ですが、顧客の要望により休日出勤の可能性が有ります。夏季休暇、年末年始休暇有。(会社カレンダーによる)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限3万円/月)
住宅手当:月額10,000円
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが基本となります。

COMPANY

会社名:光洋電機工業株式会社
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