フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

生産管理・物流

設備エンジニア

【埼玉】真空装置のフィールドエンジニア／幅広い業界と取引あり／就業時間内での顧客対応メイン

～年休126日／真空総合メーカーならではの高度な真空機器・装置の保守管理事業を展開／お客さまからの多彩なニーズに対応／高年収・福利厚生充実～

■採用の背景：
当社は、東証プライム上場企業である真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担当しています。需要が年々増加しているため、フィールドエンジニアの増員を図り、体制の強化を進めています。

■事業安定性：
様々な業界へ導入されていることで、業界の変動制に強い経営体質です。また、今後のスマート社会、AI、IoTなどインフラを支える大きな役目を持ち、これから伸びていく業界です。

■業務内容：
・アルバック製の真空製造装置のメンテナンス
・新しい部品の交換等の提案

＜詳細＞
・定期メンテナンス：定期的な保守作業を実施し、故障する前に部品を交換して機能を維持します。
・装置の改造・移設：お客様のご要望に応じて、装置の省エネ化や生産性向上を目指した改造を提案しています。真空製造装置の制御ソフトの更新や真空容器の追加など、ソフトウェアとハードウェアの両面で対応します。また、お客様の工場移転時には、装置の分解・移設・再設置を行います。このような装置全体の提案はグループ会社が担当しています。
・トラブル対応など

■働き方：
・出張作業が多くあり（週の半分以上・日帰りメイン）、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。
・装置の大きさにより、1人または複数名での出張となります。
・直行直帰不可
・部署によっては海外出張の可能性があります。
・夜間や休日出勤が発生する可能性がありますが、2～3か月に1回程度です。
・時間外に直接お客様と連絡するわけではなく、一度管理職に連絡が入ってから、適切な担当者に割り振りがあります。緊急対応はなるべく避け、就業時間内でできるよう顧客対応を行っております。
・長期間の宿泊出張の場合、家具家電付きの住居を準備します。

■入社後の流れについて：
入社後の2～3ヶ月間は茅ケ崎工場で研修を行い、その後は九州または東北の工場で約1年間の研修を実施します。この期間中に製品の理解とスキルを確実に身につけていただき、現場に配属されます。おおよそ1～3年で独り立ちできるようになります。
※研修内容は求職者のスキルに応じて異なります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可・入社までの取得可・ペーパーでも入社後に社内で運転練習できます）
・半導体製造装置や電子部品製造装置など「真空装置」が使用される装置の保守メンテナンス経験またはサービスエンジニア経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
埼玉CSセンター
住所：埼玉県狭山市広瀬台2-14-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー・自転車・バイク・徒歩通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
※将来的に全国転勤の可能性があります。
※転勤頻度：4～8%程度

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,400円～332,400円

＜月給＞
260,400円～332,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給例
25歳/月給260,400円
30歳/月給298,400円
35歳/月給332,400円
■年収例：年収620万円/30歳、年収720万円/35歳
※条件有 家族手当・住宅手当付与
■食事手当:月1万2800円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（7日前後）
年次有給休暇
転勤休暇
結婚休暇
慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:月2万円、子ども1人:月6千円
住宅手当：上限月4万円 ※条件あり
寮社宅：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有り

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社年次に合わせて技能教育を実施し、スキルアップを目指せる環境をご用意しております。

＜その他補足＞
役職手当
資格手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
連続年休制度
制服貸与
保養所あり