CAD/EDAエンジニア

成膜装置

製品評価エンジニア

【静岡／神奈川】電気設計(真空製造装置)※年休126日／平均残業20h／プライム上場グループ会社

～出張・休日出勤なし／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"の中核企業～
■担当業務：
・主にアルバック社で製造している真空製造装置の改良・改善の設計業務をお任せいたします。
・アルバック製の真空製造装置をご利用頂いているお客様の生産体制見直しやカーボンニュートラル化等のご要望を頂戴し、お客様のニーズに沿った改良・改善設計を致します。
・対象製品は真空製造装置全般となります。仕様検討から開発、基本設計、図面作成、詳細設計まだ幅広く携わることが可能です。※基本的には詳細設計までですが、試作評価のフェーズも稀に御座います。※iCAD/SX
・研修以外での業務上の出張はありません。また、休日出勤や夜勤もありませんので、設計業務に集中することができる環境です。

■組織体制：
・設計部門には約40名在籍してります。20代～50代の幅広い年齢層が在籍しておりますので、どなたでも馴染んでいただける環境です。

■教育体制とキャリアパス：
・入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。
・まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。

■働き方魅力：
・年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
・また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。

■採用背景：
・同社は東証プライム上場・真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空製造装置は世界シェアトップクラスを誇っております。
・スマホ、PC、テレビなどの商材に真空製造装置が必要不可欠である事から、年々需要が高まり、尚且つコロナ影響で既存装置の改良・改善の需要が高まり体制の強化を考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計のご経験
・理系学部ご出身の方（専攻不問）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

■歓迎条件：
・【使用CADソフト】 iCAD/SX
・学生時に真空を使った研究（薄膜、材料等）を経験されている方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
富士裾野工場
住所：静岡県裾野市須山1220-14　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー・自転車・バイク・徒歩通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
※将来的に全国転勤の可能性があります。
※転勤頻度：4～8%程度

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,400円～332,400円

＜月給＞
260,400円～332,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給例
25歳/月給260,400円
30歳/月給298,400円
35歳/月給332,400円
■年収例：年収620万円/30歳、年収720万円/35歳
※条件有 家族手当・住宅手当付与
■食事手当:月1万2800円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（7日前後）
年次有給休暇
転勤休暇
結婚休暇
慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:月2万円、子ども1人:月6千円
住宅手当：上限月4万円 ※条件あり
寮社宅：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有り

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社年次に合わせて教育を実施し、スキルアップを目指せる環境をご用意しております。

＜その他補足＞
役職手当
資格手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
連続年休制度
制服貸与
保養所あり