【岩手県北上市】キャリアチェンジ歓迎!フィールドエンジニア★/当社エンジニア活躍中
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岩手県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
キャリアチェンジ歓迎のフィールドエンジニア職の募集です。大手半導体メーカーを supportedとし、業務は水処理運転管理をはじめ、装置立上やメンテナンス、提案改善など多岐にわたります。技術はチームでOJTを通じて学べ、未経験者でも安心。年間休日は123日、月平均残業20時間と働きやすい環境を提供します。また、定年65歳の長期就業が可能で、キャリアサポート制度も充実。福利厚生も手厚く、家賃補助や引っ越し費用全額負担などがあります。
【おすすめポイント】
・業務未経験者でも安心のOJT制度
・年間休日123日、月平均残業20時間
・充実した福利厚生とキャリアサポート制度
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岩手県北上市】キャリアチェンジ歓迎!フィールドエンジニア★/当社エンジニア活躍中
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~
大手半導体メーカー様を中心に、北上市周辺のメーカー様でのフィールドエンジニア職をお任せいたします。
■業務内容
水処理運転管理における下記内容をお任せいたします。
【業務内容】
・装置立上
・メンテナンス、部品交換
・提案改善
・各種資料作成
2~3名のチーム作業のため、現場のOJTで技術を学べます。
【扱う製品】
半導体製造工場から排気されるガス(温室効果ガス等)の排出を抑制する装置VOC(揮発性有機化合物)排出抑制装置
※上記設備の知識、知見がなくても問題ありません。
【身につくスキル】
・機械図面、電気図面の読解
・機械構造の基本理解
■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
<応募資格/応募条件>
【必須】
・一般工具(ドライバー、レンチ等)を使用した機器メンテナンスの経験が1年以上ある方
・基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方
【尚可】
・工場内設備の保守、メンテナンス経験
・自動車整備士としての経験
・OA機器の保守、メンテナンス経験 など
顧客先(岩手)
住所:岩手県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
330万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
<月給>
200,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
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