【宮城県黒川郡】大手半導体関連メーカーでの制御設計業務/キャリアアップ歓迎!当社エンジニア活躍中★
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
大手半導体関連メーカーにて制御設計業務を募集!半導体製造装置の制御設計全般を担当し、AutoCADや各種電気計測器使用が求められます。年間休日123日、平均残業20時間と働きやすい環境を整備。充実したキャリアアップ支援として、400種類の研修やキャリアアドバイザーによる相談が可能です。定年は65歳で、契約社員としての継続勤務も可能。福利厚生も手厚く、引っ越し費用や家賃補助なども支給されます。
【おすすめポイント】
・年間休日123日、平均残業20時間の働きやすい環境
・400種の研修やキャリアアドバイザーによるサポート
・手厚い福利厚生、引っ越し費用および家賃補助制度あり
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【宮城県黒川郡】大手半導体関連メーカーでの制御設計業務/キャリアアップ歓迎!当社エンジニア活躍中★
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~
当社エンジニアが活躍中の大手半導体関連メーカーにて制御設計業務をお任せいたします。
■業務内容
【業務内容】
・半導体製造装置の制御設計業務全般
・電気配線図、部品リスト、製造指示書などの物件設計にかかわる業務対応
・制御系評価全般と評価にかかわる装置改造対応
使用ツール:
・AutoCAD
・電気計測器操作(テスタ、オシロスコープ、電力計など)
【キャリアアップサポートが充実】
・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。
・無料で受講可能な社内研修が豊富
400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。
・資格取得お祝い金制度
【キャリアアップ一例】
半導体関連メーカーでの電気評価業務
2年
半導体メーカーでの電気設計業務
5年
輸送機器メーカーでの要素開発業務
5年
輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務
PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております!
技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。
プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
<応募資格/応募条件>
【必須】
AutoCADを使用して回路図面、配線図の作成経験がある方
または電気系の学習(学生時代含む)経験がある方
【尚可】
回路図設計経験がある方
顧客先(宮城県/黒川郡)
住所:宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~370,000円
<月給>
220,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
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