センサーデバイス

技術営業・FAE

検査・計測装置

【東京／法人営業】産業用コードリーダーの提案◆ニッチトップ企業/独占販売製品率90％/年休122日

【製造業の自動化に貢献！独占販売製品率90％/産業用カメラや画像処理関連製品に強みを持つニッチトップ企業/年間休日122日】

■業務内容：
製品知識、業界知識、顧客との関係構築力など自身のあらゆる知識を用いて、弊社製品を大手製造業の顧客に提案する役割です。主に、コードリーダー関連製品を担当し、事業拡大に貢献いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・リードリストを元にした、顧客開拓活動
・ターゲット顧客への製品の導入提案
・製品導入に向けた支援・製品導入後の顧客との関係性の維持
・既存顧客への新製品の提案

■製品魅力
（1）圧倒的な量産規模によりで低コスト / 短納期を実現
（2）世界トップレベルの出荷台数
（3）生産工程の自動化によるコスト削減
（4）最新機器はAI搭載により読み取り性能が向上
⇒「工場から人を消す」というビジョン体現のため、性能向上に努めています。

■メインミッション
顧客キーパーソンの特定、良好な関係性の構築・維持、潜在ニーズの掘り起こし、案件の獲得（新規案件の発掘や競合製品の置き換え等）がメインミッションです。

■企業の魅力：
（1）業界地位…世界トップレベルの性能を持つ画像処理ソフトウエアや世界トップクラスのシェアを持つ工業用カメラの国内総代理店として、工業用画像処理の分野で確固たる地位を築いております。現在は「工場から人を消す」というビジョンの実現のために、画像処理以外の分野でもビジネスを拡大しています。
（2）会社の規模…顧客企業数は約3,000社（株式会社大塚製薬工場様/オムロン株式会社様/川崎重工業株式会社様/キヤノン株式会社など）。アジア諸国など海外市場にも展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 3年以上の法人営業の経験

加えて、以下いずれかをお持ちの方
・リードのリストを元にした「新規顧客開拓」「休眠顧客開拓」「競合製品の置き換え」等の活動
・既存の製品/サービスを提供するだけでなく、顧客ニーズに応じて工夫した提案を行い、実績を残された経験

■歓迎条件：
・ハイテク産業(※)における営業経験をお持ちの方
※半導体、電子部品、電子機器、精密機器、FA機器、産業用機械、IoT 等
・営業組織のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～444,000円
固定残業手当/月：67,000円～111,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～555,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上決定します。
※22:00以降の時間外勤務は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(月)：17時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日）・祝日／年末年始、年次有給休暇／リフレッシュ休暇（夏期休暇）、慶弔休暇／ファミリーサポート休暇、産前産後・育児休暇 等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：2017年7月に確定給付年金に移行
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、自己啓発手当、英会話研修費用補助、資格試験費用補助


＜その他補足＞
■退職金制度
■企業年金（確定給付）
■慶弔見舞金
■永年勤続報奨
■社内懇親会の費用補助
■冷凍社食（オフィスプレミアムフローズン）