半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)

【文系未経験歓迎/長崎】メンテナンス・設備保全(半導体)~研修制度充実/成長業界で市場価値UP~

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長崎県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月19日

求人AIによる要約

半導体製造装置のメンテナンス・設備保全を担当するポジション募集。未経験者歓迎の充実した研修制度を用意し、安心して技術を学べる環境を提供します。業務はクリーンルーム内で快適に行われ、定期的なパーツ交換やトラブル対応などの実践的なスキルを習得。成長を続ける半導体業界で手に職をつけ、市場価値を高める機会です。多様な働き方を支援する企業で、未来の技術を一緒に創造しましょう。

【おすすめポイント】
・文系未経験者でも安心の研修制度完備
・快適なクリーンルーム内での作業
・成長分野での市場価値UPが期待できる

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【文系未経験歓迎/長崎】メンテナンス・設備保全(半導体)~研修制度充実/成長業界で市場価値UP~

■□初任地確約/成長業界でスキルUP/手に職つけれる/女性活躍/第二新卒歓迎/外国籍活躍/研修制度充実/残業10時間/各種手当充実□■

■職務概要:
半導体製造装置のメンテナンスや設備保全をご担当いただきます。未経験の方も研修センターにて技術を身に着けたのちに現場配属となりますのでご安心ください。
■職務詳細
・半導体製造装置に関わる業務全般
・定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守、保全)
・製造ラインに対する各種調査、分析など
※基本的にクリーンルームでの作業となるため、温度も一定に保たれ、時期問わず快適な環境で作業を行います。

■当部署(半導体推進室)関して
半導体は、AI、IoT、自動運転技術など、次世代の革新的な技術に不可欠な部品を提供する分野です。スマートフォンや家電製品、自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されており、その需要は今後ますます拡大が予想されています。
当社は、こうした成長分野を支えるために、この度半導体推進室を発足いたしました。人材育成に力を入れており、最新の機械を使った実践的な研修を行える研修施設を新たに立ち上げ、未経験の方でも安心して学べる環境を提供しています。最先端の技術を学びながら、一緒に成長し、半導体業界の未来を創りましょう。ご応募をお待ちしております。

■当社について
当社は2025年7月1日より、株式会社アウトソーシングから株式会社BREXA Nextに社名を変更し、新たにスタートいたします。BREXAは、「可能性を、その先へ」をテーマに、技術や経験が不足している方や多様化する働き方に対応した新しい働き方を提案します。私たちは、国内外での人材採用や育成を強化し、全ての「はたらく」に境界をなくすことを目指しています。より多くの人々に多様な可能性を提供し、理想的な未来を共に創り上げていきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験/職種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・半導体関連設備の保全経験
・半導体設備メーカーのフィールドエンジニア経験
・精密機器、自動車メーカーなどの設備保守、設備開発経験のあるエンジニアの方
・電検Ⅲ種、電気工事士、自動車整備士等の資格を有するエンジニア

<勤務地詳細>
長崎内の顧客先
住所:長崎県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※担当する業務や配属先が変更になった場合は転勤の可能性あり

<オンライン面接>

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月※原則勤務1年以上の社員が対象)
■賞与:年2回(6月、12月※業績および人事考課による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先部署の勤務カレンダーに準じる■平均残業:月10時間

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※就業先部署の勤務カレンダーに準じる

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上げ社宅(寮費補助制度あり)※就業先による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■リーダー手当(2,000円~10,000円)
■キャリア手当(1,500円~90,000円)※6か月経過が対象(人事考課による)
■通勤手当:公共交通機関(定期券相当額)・自転車(3,000円/月)・自動車、自動2輪車(就業規則に準じる)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)
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