【茨城県内確約】事務職<未経験からIT・機械エンジニアを目指せる>未経験歓迎/資格補助制度◆#9
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
未経験からITエンジニアや機械エンジニアを目指す方に最適なポジションです。最初は事務職からスタートし、充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。定着率98%の安定した職場環境と、社員の育成に力を入れたサポート体制が魅力です。数年後には地元拠点での勤務が可能となり、キャリアの幅が広がります。自己成長を目指して、様々な研修プログラムも用意されています。新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募ください!
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験から安心して学べる
・高い社員定着率と育休後復帰率
・地元拠点での就業可能、キャリアアップのチャンス
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
【茨城県内確約】事務職<未経験からIT・機械エンジニアを目指せる>未経験歓迎/資格補助制度◆#9
未経験からITエンジニア・機械エンジニアを目指したい方歓迎!/数年間勤務後に地元の拠点で就業いただくことが可能です!/研修制度充実◎/社員定着率98%/育休後復帰率100%
■業務内容
最初は事務職で勤務いただき、当社の研修制度などを活用しながらITまたは機電領域の自己研鑽に励んでいただくポジションです。
その後のキャリアステップとして、ITエンジニア・機械電気系エンジニアとして勤務いただくことが可能です。
<最初にお任せする業務>
・図面チェック作業
・図面作成補助
・3DCAD上での感知器配置箇所の確認
・解析結果のチェック作業
・資料の作成業務
※全てをご対応いただくわけではなく、適性に合った業務内容でアサインいたしますので、ご安心ください。
■配属支店について
最初は水戸支店配属となりますが、数年間勤務いただきスキルをつけていただいた場合、地元の拠点へ行っていただくことが可能です。
■配属環境
☆サポート体制が非常に整っております☆
構内請負チームメンバー50名体制(当社社員)とプロジェクトに参画していただきます。
チームにはMG4名が在籍し、未経験人材でも十分に育てることが出来る技術社員が多数おります
当社のエンジニア200名がこの企業様で就業しており、優良パートナーとしても認定されているため、手厚いOJT教育を受けながら自己成長も目指せる体制を構築しています。
■キャリアステップ
完全未経験から、こちらのプロジェクトで学んで頂き、機械の設計職、ITエンジニアなど、リスキリングも含めてこのプロジェクト以外の道が多数あります。
必要な研修を修了したり、資格を取得したりしてから3か月~半年程度で案件の切り替えが可能です。
■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winラーニング】
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎、業務未経験歓迎>
■必須要件
・Excel、Wordの基礎知識をお持ちの方
~未経験からIT、機械、電気系エンジニアとしてスキルをつけていきたい方からのご応募お待ちしております。
アパレル業界から転職してITエンジニアとして活躍している社員もおります。~
つくば支店
住所:茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F
勤務地最寄駅:常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。
<オンライン面接>
可
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・週休2日制(土・日・祝)、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
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