検査・計測装置

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【京都市】法規認証業務（自動車関連計測装置）英語力を活かせる／年休122日

・自動車計測機器の点検作業に関わる法規を理解し、設計・開発部門と連携して、法規適合性を管理いただきます。

■業務内容：
・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証
・上記に基づくサービス部門との整合
・法規認証取得に向けた計画立案、試験（官庁/審査機関立会いの公式審査を含む）の実施
・法規適合レポートの作成～認可申請書類の作成、当局への説明
・認可取得に係る法規制定活動への関与
・海外拠点や各国の官庁審査機関との折衝

■魅力・ミッション：
・法規準拠性を守ることは、サービスエンジニアの信頼性を高めることに直結するだけでなく、お客様へ信頼と安心を与えることができる且つ、現場のエンジニアをサポートする重要な職務です。

■部門について：
・自動車計測機器の点検作業に関わる法規を理解し、設計・開発部門と連携して、一貫性のある法規のノウハウをベースに迅速で信頼性のあるサービス提供に寄与する部門です。所属チームとしては2人（内女性1名）ですが、各製品のエキスパート7人ほどと連携して業務を行っています。

■キャリアステップ：以下のようなキャリア可能性がございます。
・法規認証の第一人者となり、スペシャリストとして活躍
・海外とも連携とって、グローバルに活躍

■業界の将来性：
・大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。

■堀場テクノサービスとは：
◎事業内容：
・堀場製作所を中心とする「HORIBAグループ」のサービス専門会社です。毎年安定成長を継続・利益率も10%超えの安定企業のサービス部門です。現在では、自動車・環境・医用・半導体・科学の5分野で、計1,000種類以上の分析・計測装置を世に送り出しています。

◎豊富な研修制度：
・全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方（法規は英文のため、日常的に英語に触れていただくことになります）
・自動車関連会社での業務経験

■優遇条件：
・製品認証・法規認証業務のご経験をお持ちの方
・排ガス計測に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅：東海道本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～400,000円

＜月給＞
214,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・残業代は発生時間数に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：25H

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜※一部祝日と平日の入替あり
GW・年末年始、年次有給休暇（10日～21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年）、半日休暇（年20回）、時間単位休暇（年40回）、慶弔関係等特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか