CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【名古屋市/転勤なし】変圧器・電源盤のルート営業★顧客の要望を叶える技術提案可/業界ニッチトップ★

●半導体需要拡大に伴う、安定性・成長性の高い企業で長期的に働きたい方
●働き方を改善したい方
是非ともご応募ください！
＜新規開拓なし/男女共に育休休暇取得率100％/残業20時間程度/有給休暇平均取得日数16日/休日出勤なし/残業手当は1分単位で支給/完全週休2日制＞

■概要：
自動車・産業装置・半導体製造装置向けの「変圧器・電源盤」の営業業務
※主に半導体製造装置メーカー様がお客様となります。

■詳細：
・顧客との要件定義・仕様検討・納期案内 など折衝業務
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、
　製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、
　CADを使ってレイアウト図面を作成
※文系出身者でも活躍事例はございます！

■業務の特徴
お客様は日本全国に広がっており、週1~2回の出張がございます。
ヒアリング内容を社内技術部門へ仕様確認を行います。
また、同社技術力から1日50件程度の見積もり依頼が、HPを介してくるため、自身で顧客開拓するような新規営業はなく、既存のお客様の深耕をメインに働くことが出来ます。
※週の中頃に行っている者が多く、土日はご家族と過ごせる時間がございます。

■将来的に任せたい業務
同社のマネジメント職として、組織育成はもちろん、
現既存企業だけでなく、多業界への新規販路拡大への活躍も期待しております。

■ならではの魅力
同社はオーダーメイド品の提供となるため、顧客ごとに合わせた提案が可能です。また国内だけでなく、海外(北米等)への輸出もしているため、自身の提案した商品が世界規模で使われているのは、同社ならではの魅力です。

■将来性・安定性について
DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／幅広い世代活躍＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・製造業界での折衝経験をお持ちの方　(営業・購買調達・生産技術・生産管理・品質保証・サービスエンジニア等、立場・役割は問いません！)

■歓迎条件：
・電気回路の知見
・電磁力の知見

<こんな方は是非ご応募ください！＞
■残業時間の低減等、働き方を改善したい方
■安定かつ成長性の高い企業で働きたい方
■地元で働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区大当郎2-1107
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当は１分単位で支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞
270,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(1月)※ 全社平均1.1％（2023年度実績）
■賞与：年2回(7月、12月)、5か月（前年度実績）
■モデル年収：
600万円／37歳　業界未経験で中途入社して２年目　月給35万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間 ・休憩：12時～13時のほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、その他会社カレンダーによる。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1名につき10,000円
寮社宅：借上げ社宅家賃の半額を会社負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：業務に必要な知識・資格を外部研修や通信教育にて受講(電子回路技術、ISO等)
・企業型確定拠出年金
・自己啓発支援制度あり：会社が認めた資格について、取得受験料の半額を補填

＜その他補足＞
・社宅制度
・ベネフィット・ワンと提携の施設を利用可能