【福岡市】半導体パッケージシミュレーション担当 ◆リモート可/国内シェアトップクラス/
- CAD/EDAエンジニアテスト開発エンジニア製品評価エンジニア
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月19日
求人AIによる要約
半導体パッケージシミュレーション担当として、グローバルな環境での活躍を目指しませんか?国内シェアトップクラスの企業で、リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。ANSYSを使用して顧客の要求に基づいた信頼性評価やR&D部門との連携を行い、製品品質の向上に貢献する重要な役割を担います。経験豊富なチームと共に成長し、キャリアアップを加速させる機会も充実しています。
【おすすめポイント】
・リモートワーク&フレックス制度で働きやすさ抜群
・先進的なシミュレーション業務で技術力を高めるチャンス
・充実した教育制度でキャリア成長を全面支援
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
【福岡市】半導体パッケージシミュレーション担当 ◆リモート可/国内シェアトップクラス/
【業績好調/リーダー・マネージャー募集/リモートワーク可/フレックス制度あり/グローバルな環境で働ける】
■採用背景:
~組織強化のための増員募集~
当社は半導体パッケージ分野で高い技術力を誇る企業です。今回、組織強化のため、博多オフィスにてシミュレーション担当(リーダークラス・マネージャークラス)を募集します。
■業務内容:
当社は半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です。今回募集するポジションは、ANSYSを用いたシミュレーション業務を通じて、顧客や社内の技術部門と連携し、製品の品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。
■具体的には:
- 顧客の要求仕様に基づいて、製品の信頼性評価を行うシミュレーション業務
- シミュレーション結果を基に、R&D部門への材料や構造の変更指示
- シミュレーションに必要な3Dモデルの作成と顧客への提案
- グローバルR&Dとの技術連携による課題解決
■使用ツール:
- ANSYS
- AutoCAD
- 3D CAD(SolidWorks社製)
■組織体制:
- 配属先はグローバルR&DのDesign Engineering(DE)シミュレーションチームです。現在4名のメンバーが在籍しており、マネージャー1名、50代2名、30代2名で構成されています。経験豊富なメンバーと共に働くことができ、国際的な視野での業務遂行が求められます。
■企業の特徴/魅力:
当社は豊富な経験と高い技術力を持つ半導体パッケージ分野のリーディングカンパニーです。働きやすさを重視し、リモートワークやフレックス制度を導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。技術者教育やビジネススキル研修など、充実した教育制度も整っており、キャリアアップを積極的に支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ANSYSでのシミュレーション業務経験(3年以上)※業界は不問
R&Dセンター
住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:~30時間/月
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日)
※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(同社規定により支給)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:住宅補助(社宅適用の場合)
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成 他多数
<その他補足>
■各種制度:
社宅制度、退職金制度、社員食堂(京浜地区以外)、産休育休制度、
介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、
慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他
■その他福利厚生:
定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
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