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株式会社BREXA Technology

【埼玉県・熊谷市】半導体露光装置の開発設計業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度

  • CAD/EDAエンジニア設備エンジニア露光装置
  • 埼玉県
  • 年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月19日

求人AIによる要約

半導体露光装置の開発設計業務でキャリアを活かすチャンス!月平均残業は20時間、年間休日123日と働きやすさが魅力です。豊富な福利厚生やキャリアサポート制度が充実しており、定年後も契約社員として継続勤務が可能。さらに、引っ越し費用や家賃補助など、生活面のサポートも万全。専門的なスキルを磨き、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。

【おすすめポイント】
・月平均残業20時間、年間休日123日でワークライフバランス良好
・手厚い福利厚生と充実したキャリアサポート制度
・定年65歳以降も契約社員として活躍できる安定性

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

設備エンジニア

露光装置

【埼玉県・熊谷市】半導体露光装置の開発設計業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~

熊谷市の半導体露光装置メーカーでの機械設計開発業務となります。

■業務内容
御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。

◆業務内容
半導体露光装置の開発設計業務
・構想設計→基本設計→詳細設計→図面作成全般
・仕様書、作業指示書の作成
・デザインレビューの主導
・CADオペレーターと協力した業務推進

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。

◆業務内容
半導体露光装置の開発設計業務
・構想設計→基本設計→詳細設計→図面作成全般
・仕様書、作業指示書の作成
・デザインレビューの主導
・CADオペレーターと協力した業務推進

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

<勤務地詳細>
顧客先
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円

<月給>
450,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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