プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【東京】組み込みエンジニア※プロジェクトマネージャー／長期的な安定就業を実現／残業時間20h前後

～上流工程を担える／製造系メーカーとの長い取引多数／業績右肩上がりの成長企業～
FA、ロボット等のソフトウェア制御に関する開発業務をお任せします。顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。
■業務詳細：
(1)ＦＡ、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。
【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、ＢＳＰ・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム　等
(2)画像処理システムの構築
【事例】各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション　等
ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。
■配属について：自社での請負開発・顧客先(東京都府中市)で客先常駐のいずれかを担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。
■使用技術：
【言語等】C、C++、C#、DB
【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等）
【設計】UML2.0、オブジェクト指向
【その他】画像処理ソフトHALCON
■人材像：下記のような方を求めています。
・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方
・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方
・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです）
■企業の特性：
創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。
‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++、C#での制御システムの設計・開発経験

■歓迎条件：
・画像処理ソフトHALCON経験
・UML2.0、オブジェクト指向による業務経験
・PLCとの通信制御経験
・拡張ボード（DIO、カウンタ、キャプチャボード等）の制御経験
・ソケット通信を使用したソフトウェア開発経験
・ＰＭまたはＰＬとしてのプロジェクト管理経験（規模：3～10人程度）

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～430,000円
その他固定手当/月：12,000円～30,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,000円～510,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業手当は職位により変動あり。
一般～主任級は時間外労働連動支給。
課長級3万円/月、部長級5万円/月の固定残業代（10時間相当）を支給。
■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）
■地域手当12000円～30000円（居住地により変動）※東京23区内の場合30000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間前後

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給（上限40000円）
家族手当：■配偶者5000円　子10000円/人
社会保険：■企業型確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度、資格取得奨励金制度有り

＜その他補足＞
■社員持株制度、地域手当、産休、育児・介護休業制度、子の看護、介護休暇制度
■福利厚生倶楽部加入